2005年7月浙江自学考试人际关系心理学试卷下载.docVIP

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2005年7月高等教育自学考试 人际关系心理学试题 课程代码：06050 一、填空题(每空1分，共20分) 1.研究合作与冲突的情景类型主要包括__________和__________两种。 2.关于遵从有两种主要理论：一个是__________，另一个是__________。 3.卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段：(1)__________，(2)承担义务，(3)__________，(4)习惯形成。 4.__________和辛格认为情绪由两个因素组成，即生理上的激起和__________。 5.琼斯和戴维斯于1956年提出了__________，决定该理论的两个重要因素是__________和社会赞许性。 6.印象形成的信息整合模式包括累加模式、__________和__________。 7.减少失调的方法有__________、增加认知和__________。 8.认知对态度的形成和发展大体表现为两个方面：一是关于态度的__________；一是关于态度的__________。 9.戴维斯发现非正式群体的四种交往模式是单线型、__________、偶然型和__________。 10.人际关系包含三种成分，其一是__________，其二是__________，其三是行为成分。 二、单项选择题(在每小题的四个