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健身房劳动合同 东来健身员工入职协议 各位朋友大家好，欢迎加入东来健身俱乐部。本俱乐部人性化管理体制，具有良好的发展空间。是年轻的男士和女士挑战自我能力的必然选择。 一、严格遵守本俱乐部的各项规章制度，如有违返按制度罚款。 二、培训期间迟到，早退，请假等按照规章制度执行。 三、带薪培训七天的工资在工作三个月后发放，如果工作未满三个月，不管是个人原因离职或者被解雇，培训工资将扣除。 四、七天培训结束通过考核正式上岗，没有通过考核公司将继续培训。上班要穿戴整齐，正确佩戴工作证上岗。 五、新员工要尊重领导，严格执行领导的所有工作安排，如不服从本店管理，将开除并扣除所有工资。 六、本店不提供食宿。 七、 员工薪资待遇底薪+提成+奖金。 八、员工在职期间严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害，开除并追究刑事责任。 本协议自签字之日起生效，最终解释权归东来健身所有。 同意本公司的所有规章制度 签字： 日期： 篇二：健身劳动合同 劳动合同书 公司人字第1号 甲方：_______________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______ 住所地：_____________________ 乙方：______________________性别：_________________ 身份证号：__________________