分析神经外科中流程优化护理的价值.docVIP

分析神经外科中流程优化护理的价值.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分析神经外科中流程优化护理的价值

精品论文 参考文献 分析神经外科中流程优化护理的价值 罗岚清 四川省达州市中心医院 摘要:目的 对神经外科的护理单元进行流程的优化,进而对其护理效果进行比较、分析。方法 我院自2011 年之后开始实施护理的流程优化管理,将我院的神 经外科护理和最新的护 理流程相结合,从而推动神经外科所有护理项目的优化和改进,并探讨出现的问题,进行合理改进。在我院实施对神经外科护理的流程优化 1 年后,提取患者满意度评分、护理舒适度评分、病房管理优劣、消毒措施是否到位等数据进行前后综合比对。结果 在我院实行流程优化的神经外科护理之后,患 者对护理满意度、护理舒适度评分、病房管理优劣和消毒措施是否到位等项目的满意度明显增加(P<0.01)。结论 在神经外科护理单元中进行流程优化,能够从 整体上提高医院的护理水平,该方式值得广泛推广实施。 关键词:神经外科;流程优化措施;护理质量 神经外科是一项综合性的学科,在外科中属于一项全新领域,近 年来得到迅速发展的同时,也带来了专业性更强的理论和实践知识的 应用。随着神经外科的发展,神经外科护理也得到了医学界的广泛重 视,例如颅底损伤护理、神经外科功能疾病相关护理、颅脑外伤护理、 脑血管疾病护理、脊髓疾病护理等各类神经外科手术和护理,这些患 者的并发症较多且病症严重,相关医护人员的压力也很大[1]。本文选 择我院神经外科护理部门进行研究,对该部门2010 年全年的流程优 化神经外科护理进行总结分析,并作出如下报告。 1 资料与方法 1.1 一般资料 我院的神经外科部门共有床位48 张,相关医护人员18名,均为 女性,年龄在22-45 岁之间,其中其中副高1 名,主管护师2 名,护 师4 名,护士11 名。 同时选择我院2010 年一整年的外科护理单元作为研究对象,观 察并分析该年度的流程优化在对患者进行神经外科护理时的作用、效 果,该研究的对象为神经外科护理单元的所有人员。 1.2 评估方法 1.2.1 对现有的护理流程进行评估,分析其中的问题 评估小组由神经护理的相关医护人员组成,在对护理流程进行评 估之后,发现以下一个问题: 第一,医护人员的排班欠佳。排班并没有遵循对患者进行质量高、 连续性、整体上的护理观念,且医护人员的工作时间集中在白天,而 午休时间和晚上对患者的护理时间较少,一般情况下只有1-2 名护士 值班,这就导致医护质量无法保证、患者生命安全难以确保,同时也 会增加交接班次数,易出现失误。 第二,没有根据患者的需要制定切实的护理计划,没有对患者进 行及时的病情观察、健康教育,因此护理效果较难实现。 第三,护士工作流程是由上级安排好的,比较固定,并没有根据 当前部门现状进行针对性的护理措施,极大影响了患者的康复,神经 外科护理单元缺乏人性化。 1.2.2 对护理流程进行优化的相关措施 针对上述问题,我院进行了相应的护理改革,具体方法如下。 第一,实施APN 连续排班,设定1 名办公室护士,工作时间为 一般正常上下班时间;设立10 名左右的护士进行A 班管理,工作时 间为上午7 点-下午4 点,有1 小时左右的午休换班时间,在患者较 多的情况下,增加5 名护士加班;设置3 名护士进行P班工作,时间 为下午4 点-晚上11 点;设立2 名护士进行N 班加班,工作时间为 晚上10 点45-第二天早上8 点。所有医护人员每周有2 天的休息时 间,总工作时间为40 小时。 第二,将每周五定为统一学习日,对医院各部门医护人员进行每 周一期的培训,培训内容由护士长、医护组长和医生共同研究并通过, 严格遵守经验丰富的医护人员所指定的临床操作规范[2];在规定文件 通过考核后,进行约2 个月的试用期,逐渐对文件进行完善和补充, 再对医护人员进行全面培训。 1.3 评价标准 在新标准实施1 年后,针对患者的满意度、护理舒适度、病房环 境管理等项目进行调查、综合,并与2010 年相关数据进行对比。 1.4 统计学方法 应用SPSS18.0 统计学软件对上述治疗进行数据的分析,计量资 料采用均数plusmn;标准差表示,进行t 检验,计数资料进行X2检验,P< 0.05 时为差异具有统计学意义。 2 结果 2010 年与2011 年我院神经外科护理质量相关数据比较,如表1 所示。从表中能够得出,2011 年相关数据与2010 年相比,有明显提

文档评论(0)

xyz118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档