中级会计师财务管理考试复习资料.doc

第一章　总　论 考情分析　　本章主要讲述财务管理的基础知识，属于非重点章。涉及的题型主要是客观题，主要考点包括企业财务管理目标理论、利益冲突与协调、财务管理体制和财务管理环境。　　 第一节　企业与企业财务管理 　　一、企业及其组织形式　　（一）企业的定义及功能　　企业的目标是创造财富（或价值）。　　企业发挥着越来越重要的功能。　　1.企业是市场经济活动的主要参与者　　2.企业是社会生产和服务的主要承担者　　3.企业可以推动社会经济技术进步　　（二）企业的组织形式　　典型的企业组织形式有三种：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。　　1.个人独资企业　　个人独资企业是由一个自然人投资，全部资产为投资人个人所有，全部债务由投资者个人承担的经营实体。　　个人独资企业具有创立容易、经营管理灵活自由、不需要交纳企业所得税等优点。　　需要业主对企业债务承担无限责任。　　2.合伙企业　　合伙企业是由两个或两个以上的自然人合伙经营的企业，通常由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙债务承担无限连带责任的营利性组织。　　3.公司制企业　　公司（或称公司制企业）是指由两个以上投资人（自然人或法人）依法出资组建，有独立法人财产，自主经营，自负盈亏的法人企业。出资者按出资额对公司承担有限责任。　　其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司两种。　　有限责任公司和股份有限公司的区别：（1）公司设立时对股东人数要求不同。设立有限责任公司必须有2个以上股东，最多不得超过50个；设立股份有限公司应有3个或3个以上发起人，多者不限。（2）股东的股权表现形式不同。有限责任公司的权益总额不作等额划分，股东的股权是通过投资人所拥有的比例来表示的；股份有限公司的权益总额平均划分为相等的股份，股东的股权是用持有多少股份来表示的。（3）股份转让限制不同。有限责任公司不发行股票，对股东只发放一张出资证明书，股东转让出资需要由股东会或董事会讨论通过；股份有限公司可以发行股票，股票可以自由转让和交易。　　公司制企业的优点：（1）容易转让所有权。（2）有限债务责任。（3）公司制企业可以无限存续，一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。（4）公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。　　公司制企业的缺点：（1）组建公司的成本高。（2）存在代理问题。所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。（矛盾需要协调）（3）双重课税。公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税。　　本教材讨论的财务管理均指公司财务管理。　　　　二、企业财务管理的内容　　本教材把财务管理的内容分为投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分。　　企业财务管理的上述五部分内容是相互联系、相互制约的。筹资是基础。投资管理、筹资管理、营运资金管理、成本管理和收入与分配管理都是企业价值创造的必要环节，是保障企业健康发展、实现可持续增长重要内容。　　 第二节　财务管理目标 　　一、企业财务管理目标理论　　（一）利润最大化　　以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷：　　（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值。（不同日子同样的钱不等值）　　（2）没有考虑风险问题。风险比较高的高科技企业和风险相对较小的制造业企业无法简单比较。　　（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。　　　　（4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。　　利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化。　　除了反映所创造利润与投入资本之间的关系外（克服了第3个缺陷），每股收益最大化与利润最大化目标的缺陷基本相同。但如果假设风险相同、每股收益时间相同，每股收益的最大化也是衡量公司业绩的一个重要指标。事实上，许多投资人都把每股收益作为评价公司业绩的重要标准之一。　　（二）股东财富最大化（股票价格最大化）　　股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。（相乘）　　股东财富最大化的主要优点是：　　（1）考虑了风险因素。　　（2）在一定程度上能避免企业短期行为。　　（3）对上市公司而言（有股票价格），股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。　　以股东财富最大化作为财务管理目标也存在以下缺点：　　（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用。　　（2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况。　　（3）它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。　　（三）企业价值最