从增进教师职业幸福感培养敬业精神.doc

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从增进教师职业幸福感培养敬业精神

中小学论文评选·综合类 提升教师职业幸福感 湖南省桂阳县蔡伦中学 龙武君 暑假有幸参加了全县中、小学教务主任培训班的学习,聆听了诸多教研教改专家及名师的讲课,受益匪浅。接触到有关教师职业幸福感的话题,感触颇深。不错,在目前社会经济大环境下,在新课程改革条件下,绝大部分教师跻身教改,乐于进取,扎根事业,甘于奉献,书写了一个个令人难忘的师表故事,留下了一幅幅感人至深的师德画卷。但是,不容忽视的是,我们身边也有部分教师,逐步褪去了当初追求的执着,羽化了自己师表的形象,偏离了乐业敬业的轨道。扪心自问,当了二十几年教师,现在的你我,是否初衷未移,是否还永葆豪情,在为师路上一路放歌? 一、现状:现在的教师到底怎么了? 在学校经常听年轻教师说“等到评上职称啊,我就什么都不想了”。 看看也是,许多老师,也曾有过辉煌的历史,也曾处于事业的巅峰。当选过先进,参加过教学比武,辅导过学生获奖,写过论文在各级报刊发表。但当一切成绩都有了以后,就“功成名就”了,就不思进取了。本县有一所学校,特级教师2人,中学高级教师24人,可真正还在一线上课的仅有十来个人。当然,这里有年龄的、身体的、任职的因素,但“船到码头车到站”的想法难道就不存在吗?我没有精确详细的数据,但也听有关权威人士谈及过,高职称的教师不在一线上课已是本县十分普遍的现象。 据观察,目前少数教师中存在以下几种现象: 一是先前的闯劲消失了。前述那所学校,大部分教师都是通过公开选调进来的,刚到时,都能扎扎实实,勤勤恳恳,无论是教学还是当班主任,都能干得十分出色。学校各项活动都能积极参加,不讲价钱。但过不了几年,个别人就懒于进取,止于应付,对工作“不求有功,但求无过”,“做一天和尚撞一天钟”。 学校安排人上公开课、进行教学比武或下达辅导学生参赛任务时,常常应者寥落,有的人甚至怪话连篇,牢骚满腹,即便是接受任务,也是应付了事,草草收场。 二是教育理想淡化了。有的教师,不是将教育教学活动看成一种终身追求的事业,努力完善自己,在促进学生全面发展的同时,实现自己个体的专业成长,而是心甘情愿地做一名“教书匠”,将各种教学活动当成养家糊口的手段。只要有工资拿,课能少上则少上;班主任能不当则不当;想方设法改行去上压力相对较小的技能课、做教辅工作;宁可放弃当时自己所学的、所热爱的专业。 三是价值取向改变了。个别教师,不是在自己的工作成绩中、在学生的成长中获得满足感,而是在每天的放松中、玩乐中寻求快感,所以每天只是应付一些教学事务,上完课不是认真钻研教材、备课批改作业,而是偷偷呼朋唤友,进行“三吃猪”、“扯字牌”、“筑长城”,还有的沉溺于“QQ农场”、“黄金岛”等网络游戏。还有的人,看到别的行业油水充足,收入高,便也做着发财的美梦,对教学工作随便应付,在校外却开店办厂,或者进行家教家养,以赚取千把两千的“外快”。 二、困惑:教师敬业精神缺失了吗? 是不是师德正在蜕化,是不是敬业精神已经缺失,是不是教师职业不再拥有曾经的圣洁和崇高?看看下面的事实吧。 ——由于社会的变迁,师生感情日渐淡薄,学生日益难管,学校班额不断膨胀,还有社会对教师的要求提高,施加的压力加大,这些无疑增添了教师工作的负荷量。另外,教师感到职业发展的阶梯相对减少,社会地位不高,教师缺乏太多的激情,职业厌倦心理比较普遍。国家中小学生心理健康教育课题组对教师进行检测,发现69%的被测教师自卑心态严重,嫉妒情绪明显,焦虑水平偏高。教师心理障碍非常突出,主要表现为抑郁、精神不振、焦虑、过分担心、常常有着说不出原因的不安感、无法入睡等等。 —— 笔者所在学校每位普通班主任的一天是这样过的:早晨6:30起床,做早餐忙完家务后,7:25到校,下到班级,巡查班情、督促、辅导学生早自习,然后上课两三节,再是备课批改作业。11:50放学,匆匆买菜、做饭、照顾小孩,吃完中饭已是1:30,抓紧时间休息半个小时,就得赶下午2:20的课。下午放学时间是5:30,回家做饭又得赶紧,因为晚上7:00还要辅导晚自习。碰上班级发生突发事件或找学生谈话,那仅有的休息、吃饭时间都得被挤占。晚上9:00钟拖着疲惫的脚步回到家,已是累得话都不想说,可一想小孩的作业还要管一管。每天呆在学校的的时间长达9-10个小时。学校中层干部与班主任比,其辛苦程度只有过之而无不及。 ——初中教师大多处于35—45岁,小孩正在读初中、上高中,往往是想方设法管好了别人的孩子,就是没时间和精力管自己的孩子。 ——寂寞、清贫,清贫、寂寞,但心中不变的只有坚守。有谁能相信,一所县城中学一个学期以来,每位教师的教学津贴、加班补助、节假日慰问、教学奖励等等仅仅只有新年开学发的100块钱? ——还是那所学校,原来看似平平庸庸的老师,调到各方面条件好得多的本县省示范性高中就光芒四射,一举成为教学能手、骨干教师、教学名师。 —

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