- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅议内部审计标准化管理.pdf
店 它景 企业管理纵横
GUANGXIDIANYE
内部审计标准化管理是指企业为 (一)内部审计实行标准化管理是 部审计约定是基于组织最大的风险因
了保证内部审计 [作质量 ,督促内部审 发展的趋势 素。风险分析、专业技能、保密性、客观
审 标
计人员遵循职业道德 ,提高审计效率 , 在全世界拥有 14万名会员的国际 性和遵守职业道德对 内部审计师来说
而规定的审计程序 、审计工作底稿及内 内部审计师协会 (IIA)近 日发表了一份 是至关重要的。
部审计各方面管理活动的具体标准。我 基于全球范围内部审计职业 的研究报 《国际内部审计实务标准》已成为
们经常听说财务标准化管理、建设工程 告,公布了研究的初步成果。报告的核 大多数发达国家内部审计部门的遵循
标准化管理、酒店标准化管理等等 ,内 心研究成果包括 :目前大多数的内部审 性标准,我国内部审计行业一直努力与
部审计却很少听说标准化管理。一方面 计人员遵循的是 《国际内部审计实务标 国际接轨,花很大力度抓行业规范化 ,
我国内部审计的发展历程较短,相应的 准》。分别有80%和63%的内部审计人 陆续颁布一系列内部审计准则。目前我
政策和法律依据很少 ,实行时间也不 员更多的是从事风险管理和公司治理 国关于内部审计T作规定的最高法律
长,尚未建立起一套可供参考的完整的 的工作。IIARF主席、微软的总审计师 是审计署发布实施的 《审计署关于内部
制度体系,各行业各单位的内部审计按 RoderickWinters说 :“因为 内部审计工 审计工作的规定》,内部审计协会发布
本企业的实际开展丁作;另一方面审计 作是 由诸如董事会下属的审计委员会 的一系列内部审计准则是内审人员从
成果很大程度取决于 内部审计机构在 这样 的监督机构直接负责 的,所 以对 事内部审计活动的引导性依据,不具有
企业中的职能和定位、内部审计人员的 《国际内部审计实务标准》的高比例遵 强制性。随着我国对外开放程度加大,
专业技术水平等,而内部审计是一项灵 循表明商界也逐渐认识到内部审计对 企业经营规模扩大,公司制完善 ,以及
活的工作 ,开展方式多种多样 ,承接的 完善公司治理的价值。现在 ,我们对多 审计委员会、内部审计部门作用的Et益
业务性质不同,涉及的专业技能也不 元文化及融合背景下 的内部审计职业 突显,内部审计人员迫切需要一套能指
同,内部审计人员的素质也是参差不 有着准确 的认识,这一认识将作为基 引日常审计工作的规范化标准。基于内
齐。上述种种原因导致 内部审计开展起 准,让我们理解 内部审计职业未来的发 部审计职能不断扩大、升级和风险等方
来五花八门,笔者认为今后内部审计行 展方向,及其对组织和利益相关者的影 面的考虑 ,国家和行业也将发布更多的
业发展壮大最重要的工作是规范管理, 响。”同时,该报告的初步研究成果还表 法律和规章 ,从较高层面规范内部审计
而实行标准化管理是一条捷径。 明:大多数现有的内部审计功能都是在 行为。《国际内部审计实务标准》和我国
jl西断 蟛搿 蜊黪 掣 ‘撑lg黼 瓣 过去的5年问建立的。法律和规章影响 的内部审计准则将是内部审计部 门、内
一 、 内部审计工作需要标准化 内部审计正成为普遍现象 ,并且预计将 部审计人员开展内部审计工作的指南,
管理 来会制定更多的法律和规章。通常,内 是单位内部审计标准化规定的依据,
文档评论(0)