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精品建设铸辉煌青春筑梦显风采（中建六局铁路公司汉十项目）中建六局铁路公司汉十项目安陆梁场建场于2016年2月16日，位于湖北省安陆市南城街道办事处山坡村。汉十项目是一个充满活力、朝气蓬勃、团结奋进的基层集体，现有工作人员45人，其中党员11人，团员24人，大学专科以上学历45人，平均年龄28岁，35岁以下青年44名，这是一支活跃在施工一线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。一、强基固本，提升素质，铸造坚实的思想基础坚持理论引导，增强政治素质。汉十项目始终把坚持理论引导和增强政治素质放在首位，以“提素质，促发展”为目标，狠抓青年团员政治学习，提升文化水平，旨在打造一支作风好、素质高、战斗力强和善打硬仗的优秀队伍。一是汉十项目充分发挥青年党、团员的先锋作用，积极落实共青团“三会两制一课”活动，引导共青团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高组织生活质量，抓好工作落实和责任落实；二是围绕青年员工津津乐道的话题，定期召开民主生活会，了解青年员工思想动态，提高青年员工思想认识；通过教育学习，项目职工的素质得到了大幅提高。在党组织的带领下，广大青年员工秉承“学雷锋精神·展中建风貌”的口号，2016年3月3日，汉十项目青年志愿者带着慰问品走进安陆市福利院，看望慰问老人，进行义务劳动。我们把学习和弘扬先进典型的精神风貌与爱岗敬业结合起来，引导广大职工树立正确的工作态度和价值取向。二、知行合一、创先争优，构建良好的学习氛围努力营造氛围，树立学习意识。为营造集体学习的良好氛围，做到业务精湛、工作高效。一是开展岗位培训，增强业务素质，加强理论学习与实践锻炼。汉十项目要求梁场全体工作人员尤其是青年党员、青年团员将“严谨规范、文明友善、学习互助、乐观向上”的行为准则内化于心、外践于行。在工作中严谨务实，认真负责，一丝不苟，把每项工作、每个环节做细做实。二是注重提升素质，丰富学习方式，加大建功力度与岗位成才。集中学习与分散学习相结合，建立网格式学习体系，辐射式学习方式，定期举行岗位练兵，实战比拼，换岗挑战等活动，并在活动后分享心得体会，做到人人有分享，事事有总结。三是立足岗位本职，找准个人定位，增强业务学习与素质建设。2017年2月21日，汉十项目安陆制梁场《一级建造师考试学习班》正式启动。在不影响日常施工生产的情况下，学习班拟定每晚9点到12点进行集体学习，统一组织观看一建考试学习视频，并定期对学习情况进行摸底考试，旨在促进项目职工加强自身学习，提升业务水平。为进一步提高项目青年员工的安全生产管理能力，分批次地让项目青年管理人员参加安全员岗位证书培训。这一举措，极大的提高了项目青年管理人员施工安全生产管理的整体实力。同时，项目青年以定期的安全教育及施工重要阶段的安全注意事项等，通过加强讲解安全知识，避免了安全事故的发生。开工至今，项目部未发生重大安全事故和质量事故，未发生火灾事故及治安事件。各项培训活动的开展营造出“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，不断提高青年职工的服务能力。鼓励青年干部保持坚定的信念、健康的心态、阳光的心理，热情、主动、愉快地工作，坦然面对、积极应对各种困难、挑战和压力，始终保持乐观自信、心胸开阔、奋发进取的精神状态。三、围绕中心、服务企业，发挥榜样的引领作用认真履约践诺，做好优质服务。一是勇于担当、砥砺前行，做践行责任的先行者。汉十项目组织青年职工建立青年突击队，全体队员紧紧围绕项目部确定的各项目标任务，发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，通过抓学习、抓管理、抓落实，提高全员的整体素质，青年职工的向心力、凝聚力不断增强，按期完成施工节点，受到业主的好评，同时创造了良好的经济效益。2016年在工程进入雨季施工后，为加强项目在洪汛期间事故应急管理工作，经项目领导研究决定，成立了“安陆制梁场防洪防汛应急救援小组”由项目经理领导小组，负责本梁场洪汛期间安全、事故应急管理工作，最终平稳度过汛期施工。二是齐心协力、勇往直前，做建功立业的排头兵。汉十项目锻炼出一批素质过硬、技术过硬、能力过硬的优秀青年职工，真正打造出一支“召之即来，来之能战，战之即胜”的优秀青年突击队。在项目施工过程中，青年职工始终处于第一线，遇到困难积极解决。2016年6月15日，汉十项目安陆制梁场首榀箱梁成功开仓浇筑，标志着梁场从征地建场、设备安装全面转入箱梁预制的施工阶段，拉开了工厂化生产预制箱梁的序幕。三是奋勇拼搏，自强不息，做施工生产的领头雁。2016年8月14日，汉十项目安陆梁场迎来局级鉴定，青年员工在整个施工过程中发挥了主力军作用，我们始终把桥梁预制质量放在第一位，不断总结和学习制梁经验，采取整体规划、分步实施的原则开展各项工作。在2016年9月27日，经过铁道部产品质量监督检验中心为期三天的严格审查和评定，汉十项目安陆制梁场