三航ju宁波分公司青年安全监督岗实施方案.docVIP

三航宁波分公司创建青年安全监督岗实施方案 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，推广“安全生产青年先行”的理念，公司团委与安全监督部在全公司范围内联合开展“青年安全监督岗”活动，引导广大团员青年“学安全、讲安全、促安全”， 打造公司青字号品牌，不断营造“关爱生命、关注安全”的氛围，将青年安全监督岗融入公司安全文化之中，促进企业和谐发展。 一、活动对象： 1、公司中年龄在35周岁以下的； 2、工作主动，责任心强，热心敬业，有一定的生产实践经验，具备较高的安全知识和安全意识的青年。 二、活动组织： （一）、公司设立青年安全监督领导小组，各单位组建青年安全监督岗。 （二）、组织建设 1、青年安全监督岗的组建 青年安全监督岗的组建坚持“以团建岗，以团管岗”，各单位团支部是本单位开展“青年安全监督岗”活动的主要力量；各单位的安全部门是本单位开展“青年安全监督岗”活动重要保障部门。 2、每个青年安全监督岗设岗长l人，岗员3—10人。各单位团支部书记（负责人）担任岗长（根据工程需要可以设立副岗长），公司团委书记（负责人）担任青年安全监督岗总岗长，负责公司青年安全监督岗工作；为加强青年安全监督岗的领导和有效开展，邀请各单位主要领导担任观察员。 3、每个青年安全监督岗必须聘请专职安全员或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗技术顾问。公司聘请安全技术总顾问。 4、公司创建青年安全监督岗