中医医院管理年论文：护理管理在中医医院管理年活动中的实践.doc

中医医院管理年论文：护理管理在中医医院管理年活动中的实践 摘 要 目的：护理管理工作在中医医院管理年活动中，紧紧围绕管理年活动主题和评估细则，狠抓中医护理质量。 方法：多措并举，完善护理管理体系和制度，修订常见病中医护理常规，加强中医理论知识和技能培训，广泛开展中医护理项目和中医健康教育。 结果：规范护理管理，确保护理安全，浓厚中医护理特色，全面提高中医护理水平。 中医医院管理年； 护理管理； 做法 1 具体做法 1.1 认真学习，深刻理解，统一认识 1.1.1 学习管理年要求 医院召开管理年工作动员大会，学习管理年工作的要求，领会其深刻含义和目的。护理部理清思路，组织全体护士细化解读管理年护理评估细则100%，从而达成共识。 1.1.2 贯彻落实《指南》 《指南》的出台，为中医护理工作指明了方向，为此，护理部及时将《指南》精神向院长汇报，尤其床护比例问题，要多次开发领导层，使其转变观念，逐步增加护理人员，近几年我院床护比例逐年得到提高。另外，护理部制定了《指南》学习计划并落到实处，将《指南》下发人手一份，以幻灯片形式组织护理人员进行了学习，推动中医护理工作扎实开展，提高中医服务水 1.2.1 修订常见病护理常规 护理部指导护士长，按照《指南》要求的中医护理常规框架，回顾结合临床中医护理方法，进行梳理，拟定常见病的中医护理常规、健康教育处方，护理部再组织中医护理骨干，对初稿反复讨论、补充、修改、完善、定稿，护理部汇总成册。各科一份，对护理人员落实中医护理常规起到了一定的指导作用。 1.2 完善体系，整章建制，抓好落实 1.2.1 健全组织及制度 借管理年的东风，医院进一步完善了三级护理管理体系，成立了护理质量管理委员会,做到层级合理，职责明确。2011年护理部修订了最新护理管理40项，人手一份，使护理人员各项工作有章可循。修订护理质量考评标准5项，为护理管理者的质量检查提供了依据。 1.2.2 层层抓好落实 护理质量管理委员会成立后，定期开展活动，对护理工作起到了促进作用，对制度的落实增加了执行力度。护士长早会提问护理核心制度、护理常规、常用穴位等，科护士长分管一片，交叉提问，护理部不定期抽查，夯实护理人员理论知识。 1.3 明确目标，多措并举，体现中医特色 1.3.1 形式多样强化中医理论 护理部制定切实可行的中医基础理论培训计划，多次举 1.3.2 扇形式培训中医技能 护理部指定交流、操作能力强的护士每人苦练一项操作，规范、熟练后示教护士长、总带教，护士长、总带教回复示教各科护理人员，并反复组织训练，直到合格，护士长每月再抽考30%的人员，确保人人过关。 1.3.3 积极广泛开展中医护理 中医护理特色是中医院护理工作的重心，针对我院2011年中医护理操作项目从2008年的6项增加到13项。另外，护理记录简化后，我院加强了中医的健康教育工作，床位包干到人，责任护士 1.4 制订计划，加强培训，提高中医理论水平 护理部及科室年初制定护理人员业务学习计划，中医护理及技能占30%，中医部分由中医院校毕业的护理骨干授课，学习形式均要求制作幻灯片，学习结束布置复习题目或要求书写学习心得。对业务学习的内容加强提问和考核，护理部每半年、科室每季100学时，由科教科负责计划，护理部协作实施，每次学习有签到，培训结束严格考试考核，理论85分、技能95分为合格，合格者颁发结业证书。目前，我院西医院校毕业护士取得结业证书者达90%，通过培训培养了护理人员学习中医的兴趣，丰富了中医知识，提升了中医护理水平。 1.5 中医特色护理质量定期检查评价，做到持续改进 根据我院中医护理质量的不断提高，护理部每年修订中医特色护理质量评价标准，病区质控小组对照标准每月检查 中医医院管理年活动开展以来，我院护理部认真对待，严格按照管理年标准，采取多种管理措施，规范护理管理，狠抓中医理论和技能培训，提升护理人员中医护理水平，浓厚中医护理特色，护理工作得到了全面长足的发展，2011年安徽省中医医院管理年评估检查，我院护理工作得到了专家的认可。