基于组织学习的生产系统人人合作方式的仿真研究.PDF

管 理 工 程 学 报 Vol. 27 ，No. 3 Journal of Industrial Engineering / Engineering Management 2013 3 年 第 期 基于组织学习的生产系统人人合作方式的仿真研究 1 2 ，3 2 2 2 ， ， ， ， 张晓冬 郭栓银 陈 进 赵东方 余 田 (1． ， 100083 ;2 ． ， 400030 ; 北京科技大学东凌经济管理学院 北京 重庆大学机械工程学院 重庆 3． ， 215163) 中科院苏州生物医学工程技术研究所 江苏苏州 : ， 摘要 为 了比较不同的组织合作方式对生产系统绩效的影响 分析 了生产系统 中组织 学 习行 为和主体合作过 程 ，并基 于复杂适应 系统理论建立 了描述 生产系统 中生产者 的主体模型 。在其基础上提 出一种 集成了主体模型 、 离散 生产系统仿真软件 、数据处理软件和应用软件开发环境的人人合作仿真方法。以某摩托 车发动机 自治生产单 元为工程 背景，详细给出 了基 于组织 学习的人人合作仿真流程 ，并 以订单完成 时间、订单准时完成率、人员利 用 率及组织 学习效应为 目标 矢量比较分析 了指定合作与 自主合作对生产系统绩效的不同影响 。结果表 明， 自主合作 方式下生产单元的组织柔性较 高，更容 易应对 多品种 小批量的混流生产环境 。 : ; ; ; 关键词 过程仿真 组织 学习 人人合作 生产单元 中图分类号:TP391 文献标识码:A 文章编号:1004-6062 (2013)03-0103-08 枯燥感和工作轮换问题进行了研究， 0 引言 在数学模型中考虑工作 ［9］ ; ， 轮换时伴随的学习和遗忘效应 施国洪等在仿真研究中加 近年来 随着产品需求的快速变化和全球化市场竞争的 ， U ， 。 入了个人的观察与协商思维 比较了 型生产线加工中操作 加剧 各种先进的制造模式不断涌现 各种先进制造模式的 ［10］ ; ， 员多种思维方式下的合作结果 张毕西等分析了基于工人 组织策略和应