中医院创建省卫生先进单位工作总结.doc

中医院创建省级卫生先进单位工作总结 近年来，我院在上级各部门领导下，全面贯彻爱国卫生工作精神，紧紧围绕构建和谐社会主旋律，立足医疗卫生工作特点，坚持一手抓医疗工作，一手抓环境卫生，切实加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，积极开展爱国卫生活动，努力把我院建成环境整洁、优雅、温馨、舒适的花园式医院；通过宣传教育、规范管理、环境整治，营造了浓郁的爱卫工作氛围，增强了职工、群众卫生意识，促进了医院的持续、健康与协调发展，现总结如下： 一、医院概况 。。。。。。。 二、主要创建工作 （一）加强组织领导，统一思想认识 在卫生单位创建过程中，在深抓医疗质量的同时，高度重视爱卫工作，积极开展创建卫生先进单位活动。为了进一步加强对爱卫工作的领导，推进爱卫活动的深入开展，医院成立了以***为主任，相关职能科室成员为成员的爱国卫生委员会，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任考核的重要内容，坚持把爱卫工作与医院医疗工作目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。强化班子成员职责，完善党、政、工、团各部门齐抓共管，全体员工积极参与的卫生先进单位领导机制和创建机制。坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好爱卫工作与医院日常工作相互促进、协调发展的关系，进一步激发了全体员工参与爱卫工作的热情。 （二）深化学习教育，夯实爱卫基础 坚持强化职工文明卫生素质教育，不断提高员工的思想认识，增强文明卫生意识。 1．加强了爱卫、创卫教育。紧紧围绕“净化环境、美化医院、促进发展”这一主题，组织职工认真学习爱国卫生相关法律法规，及时传达县委、县府和有关部门关于开展爱国卫生运动及创建省级卫生县城、文明县城目标任务及其必要性、重要性和紧迫性，圆满完成相关任务。 2．组织职工学习卫生知识，提高了全体员工及家属的卫生常识，培养了良好的卫生习惯，在职工中提倡少饮酒和不吸烟，加强了员工的自我保健意识和防病能力。开展讲文明、讲卫生的养成教育，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。 3．大力抓好爱卫工作的宣传教育，提高职工环卫意识。设立固定健康教育宣传栏，定期更换宣传内容。结合医院实际，面向职工、病人、群众广泛开展针对性健康教育，充分利用橱窗、展板、专栏、院报、网站、电子显示屏等媒介，普及传染病预防和职业病防治知识，大力宣传健康知识及创卫目的、意义，培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，激发全体员工参与爱卫工作热情，职工健康知识知晓率显著提升。利用爱国卫生月、植树节、世界地球日、世界环境日、无烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向全院印发宣传资料，在职工中开展书法、绘画、征文进行环保承诺签字仪式等。 4．定期、不定期召开爱卫工作会议，专题研究部署爱卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到爱卫工作深入人心，形成爱卫合力。 通过近年来的不断努力，全体员工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，创卫意识不断增强，有力地促进了医院爱国卫生工作的健康发展。 （三）制订完善制度，建立长效机制 1．建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。医院保洁工作实施社会化管理，与保洁公司签订协议，明确保洁工作各项要求。明确各科卫生包干区，切实做好日常保洁工作，保证整个医院每天干净，整洁。 2．健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。我院制订实施了“卫生保洁管理条例”、“绿化管理制度”、“医院污水废物处置管理制度”、“医院废物处置管理办法”等一系列制度，严格制度的落实与考核工作。 3．落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。我院卫生工作检查小组定期都要对各科卫生进行检查，对问题做到及时发现、及时反馈、及时落实整改。 4．强化措施保障，严格考核奖惩。一是我们将爱卫工作纳入了单位目标管理，保证爱卫工作经常化、制度化、规范化。二是爱卫工作做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。三是爱卫工作考核结果与科室、个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。 （四）根本环境治理，完善配套设施 以环境治理为根本，完善配套设施，彻底整治院内卫生。 1．搬迁医院，创建良好就医环境。医院***后就医环境实现质的提升，加强庭院建设，绿化美化环境，将传统建筑元素注入医院建筑外观，展示中医传统文化内涵，营造浓郁中医药文化内涵。院内建有亭台楼阁，小桥流水、荷叶清清、波光掠影，力求将医院建成中西医结合突显中医特色的现代化、园林化、庭院风格的生态医院。医院环境卫生整洁美观，各种惠民服务措施完善，划有固定停车场所，车辆停放整齐；科室布置合理，各种标识明确醒目；病房清洁、舒适、温馨，窗明几净，通风良好，空气清新。采取各种有效措施多方面多层次地营造医院的良好就医环境，赢得社会较高的知名度和美誉度。 2．