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公司职工代表选举方案.doc 39页

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公司职工代表选举方案 公司职工代表选举方案(一):职工代表大会职工代表选举方案   职工代表大会职工代表选举方案   职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工,因此,选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。 一、职工代表的产生 1.职工代表的名额   (1)管理层职工代表 4 名   (2)中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生   (3)普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生,具体名额见附表   职工代表大会按年度每年召开一次,职工代表任期3年。 2.职工代表的条件   按照职工代表大会条例规定,享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。   (1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平,经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作;   (2)关心集体,富有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护,有一定的威信。 3.选举要求   (1)各部门接到选举方案后,及时组织召开全体职工大会,进行本部门职工代表选举。 部门选举流程:   第一、选举前,部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责,职工代表的权利、义务和选举办法等。   第二、向每位员工发放选票,人手一票,采用无记名投票。 第三、由部门负责人负责选票的统计。   (2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部,由综合部进行审核,审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利,选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加,是否有不正当选举行为等,对不符合规定的,取消其代表资格或重新选举。   4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利   (1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;   (2)有权参加职代会及其他机构,对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;   2、职工代表的义务   (1)努力学习党的方针、政策和国家的法律法规,努力学习公司的企业文化,不断提高政治觉悟和参加管理的能力; (2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干;   (3)如实反映职工的合法权益,反映职工的意见和要求,认真执行职代会的决议,做好职代会交给的各项任务;   (4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。   3.职工代表的作用   职工代表是普通职工中推选出来的,代表职工参与企业民主管理的职工。因此,职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先,职工代表要模范的遵守国家的法律法规,模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学习,带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。 附件:1.职工代表名额分配 2.公司职工代表登记表 3.职工代表大会代表选票   4.职工代表记票统计表   编制: 审核: 批准:   附表1.职工代表名额分配   职工代表名额分配   附件2.公司职工代表登记表   公司职工代表登记表   公司职工代表选举方案(二):公司职工代表大会代表选举办法   职工代表大会代表选举办法   一、职工代表大会(以下称职代会)代表的产生,要充分发扬民主,凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制,任期三年,代表受原选举部门职工的监督,必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。   二、首届职代会的正式代表定为 人左右。代表的构成要具有广泛性,老中青的比例要适当,女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。   三、根据工作的需要,公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。   四、代表的选举以 一级部门(公司行政以办公室为部门)进行选举,并组成代表团,代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人,负责本团的有关事宜。   五、根据职代会的任务和代表的职责,代表的条件是:   1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。   2. 有强烈的事业心,对工作兢兢业业,认真负责,关心公司的建设,在群众中有较高的威信。   3. 顾全大局,作风正派,办事公道,不谋私利,坚持原则,敢于同不良倾向作斗争。   4.联系群众,能如实反映群众的意见和要求,热心为群众办事。   5.有较高的思想水平,有一定的认识问题和分析问题的能力,能胜任职代会的工作。   六、代表的选举既要充分发扬民主,又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组,领导本部门选举

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