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一种基于智能Agent的IPT组织与管理系统的研究 叶旭光 王 坚 产隽筱 c同济大学CIMS研究中心 上育 2111192) 翻 要在分析传统的组积结构杭狱和并行工理中IPT(多功.小组)对人力资抓要农的若拍上，并绪合作君 今与上海胜风扭厂一并行工粗，成果皮用工粗，招出了一种若于，住Aymt的IPT月权与甘.书挽祖班，并给出 了它的具休实砚方法.该燕忱兵有结构灵活、过应性吸峪特点，为1PT的组权与，理扭供有力的丈抽。 关.翻 并行T吸 IPT 扭妞AcencCSC71 当前，项目的开发及生产实际上已成为一项群体工作.毫不夸张地讲，TEAMTEAMWORK 是9。年代竞争获胜企业的核心和灵魂。CE正是按服IPT的组织模式来完成产品的开发。 但是，已有研究与实际都表明了，在产品开发中有一大部分的资浑消耗来自于IPT的协调 与交流.因此，需要研究出一种适应各种协同工作方式的灵活、开放、可扩充的IPT组织与 管理系统棋型，并给出它的实现形式。本文正是以这个研究目标为出发点的。 1 传统工作组管理模型分析 传统的组织结构多采用功能组模式和矩阵模式.功能组模