防治水工作的方案 .docVIP

通 知 公司所属各矿： 为全面加强公司所属各矿地测防治水工作，摸清各矿防治水工作现状，根据公司领导安排，制定了煤业公司地测防治水工作实施方案。按照实施方案的要求，各矿需立即开展如下几项工作： 1、建立健全防治水管理制度； 2、报送矿井中长期防治水规划和年度防治水计划； 3、成立防治水机构，包括防治水专业人员计划和探放水人员计划； 4、报送防治水工程计划、资金计划； 5、编制矿井探放水设计； 6、制定地测防治水安全质量标准化考核实施细则； 7、制定防治水培训计划； 8、编制矿井水害应急预案； 9、进行地面、井下水文地质情况摸底和水害隐患排查，摸底和排查结果报公司； 10、报送水文地质勘探和水文地质报告编制计划。 以上材料中需公司审核的以纸质和电子版两种版本报公司，不需审核的以电子版形式报公司。所报送的材料在实施方案中已提出具体要求，望各矿接通知后由矿总工程师牵头，组织技术人员按实施方案的时间和内容要求抓紧编制，公司要组织专项检查，督促实施方案的落实情况。资料报送邮箱： HYPERLINK mailto:tymyfzs@163.com tymyfzs@163.com。 附：太原公司地测防治水工作实施方案 太原有限公司煤业公司 二〇一一年八月三日 附件：太原公司地测防治水工作实施方案 一、煤矿防治水工作现状 按照省政府及集团公司要求，太原公司整合的10座矿井年内至少开工建设5座。随着矿井开工建设的临近，矿井防治水工作摆上公司的议事日程。 太原公司整合的10座矿井存在不同程度的水害威胁。大部分重组整合煤矿的改造建设工作，是在被整合小煤矿的基础上进行的，矿区内部水文条件复杂，特别是原来小煤矿采空区多、水文地质情况不清、水害隐患严重，老空水、采空水、承压水威胁大，今年是我们接管后大规模提升改造的建设期，同时这也会成为水害事故易发的高危期。年初，按照集团公司的部署，我们委托重庆煤科院积极开展了矿井水害防治会诊，委托山西地科勘察有限公司编制了矿井水文地质类型划分报告，太原公司下发了《关于切实加强公司所属矿井防治水管理的指导意见》，各矿根据本矿的实际编制了矿井防治水中长期规划和年度防治水计划，初步建立起了防治水管理制度，部分矿井构建了简单的防治水机构和队伍。但是，矿井防治水工作面临的形势依然严重：一是煤矿防治水机构和力量没有到位，专业水文地质人员严重缺乏，与国家、省、集团的要求差距很大。所有拿到开工报告的煤矿没有成立专门的探放水机构和队伍，专用的探放水钻机不到位，特种作业人员不到位，所有参与防治水工作的管理人员、技术人员和操作工人未参加专门的防治水培训，矿井贸然开工存在极大的安全风险；二是煤矿水文地质基础资料不全，煤矿水文基础资料欠账多，给煤矿防治水工作带来许多困难;三是煤矿开采地质条件恶化，煤矿水害防治工作趋向复杂化；四是探放水缺乏手段，仍然停留在纸上谈兵阶段，地面和井下物探手段没有开展，矿井积水积气情况不清楚，无法有效进行水情水害预测。针对目前煤矿防治水工作现状，提出太原公司地测防治水工作实施方案。 二、太原公司地测防治水工作方案 （一）建立健全水害防治责任体系 1、建立健全以总工程师为首的水害防治责任体系 建立健全业务保安机制，构建煤矿水害防治的长效机制，特别是建立以总工程师为主的防治水安全责任体系。要建立“一岗双责、层层负责”的煤矿安全监管机制，明确主要领导负总责、分管领导具体负责，完善煤矿防治水工作机构，明确分管领导和责任科室。公司经理、矿井董事长（矿长）为本企业防治水工作的第一责任人，各级总工程师负责防治水技术管理工作，协助主要领导本企业防治水工作决策、指挥和组织落实工作。要建立“业务保安、环环相扣”的煤矿安全共管机制，要明确具体业务保安责任人，负责具体的业务保安工作，其他相关部门紧密配合。煤业地测防治水中心是公司防治水工作的业务保安部门，负责公司防治水工作的组织领导、技术管理工作，煤矿地测部门是本矿防治水工作的业务保安部门，负责矿井防治水工作的组织领导、技术管理工作。 2、建立健全防治水管理制度 各煤矿要建立和完善水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查和治理制度、专业探放水制度、水患停产撤人制度以及探放水孔验收考核制度、探放水工程安全许可制度、防治水安全确认签字移交制度等九项管理制度。开工矿井开工前完成，其余矿井8月底前完成。 3、配齐配强防治水技术力量 按照矿井水害具体情况，煤矿要配足防治水专业技术人员，建立专门的探放水队伍，配齐专用探放水设备。 水文地质类型简单、中等的马家岩、三聚盛、天池店、拓新、宏安、鼎盛、麻地湾、大成矿配备1至3名水文地质人员；水文地质类型复杂、极复杂的珠烽、黑山岔矿配备3名以上水文地质人员。 探放水钻机每矿至少3台以上，且有钻进能力在200米以上的钻机。 探放