- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文献管理使用与论文写作
第七章 文献管理使用与论文写作; 7.1.2几款常用的文献管理软件
(1)《NoteExpress》
NoteExpress 是国内最专业的文献检索与管理系统,完全支持中文,NoteExpress 可以帮助您通过各种方途径高效,自动的搜索(含互联网),下载,管理文献资料和论文。该软件可嵌入MS Word环境使用,在使用Word中输出各种格式化的参考文献信息。使用方式与绝大多数文献管理软件相似,容易学习,除此以外:
文献资料与笔记(文章)功能协调一致
大量可用于获取文献资料的互联网数据源
文献信息或笔记(文章)支持多分类
支持绝大多数流行的参考文献的导入格式
支持多语言格式化输出
多项人性化设计 ; (2)《PowerRef参考文献管理系统》
全称“PowerReference科研参考文献管理与自动化输出处理系统”,是一套利用计算机信息网络技术,实现对引用、注释和参考文献的自动化处理和规范化管理,服务于大学本科生、研究生、教师以及各级各类科研人员的集成式软件工具。它融合科研文献的单机资料管理与Internet数据查寻等功能,旨在帮助收集和管理文献资料,并以规范的格式把文献的引用和注释输出到字处理软件中,为撰写规范的学士、硕士和博士学位论文以及其它各种类型的学术科研论文、专著与研究报告服务。
; (3)《医学文献王》
国内第一款医学文献管理软件,它具有智能化网上检索、专业化文献管理和自动化嵌入参考文献三大特点。
附带数十种国内外医学杂志的参考文献格式,参考文献的格式可以根据需要进行调整。
实现了对文献的标题、摘要、关键词等字段进行选择性汉化。
; (4)国外文献管理软件
《EndNote》
美国科学信息研究所开发的一个功能强大的参考文献管理软件,其主要功能:
在线搜索文献:直接从网络搜索相关文献并导入到Endnote文献库内。
建立文献库和图片库。
定制文稿:直接在Word中格式化引文和图形,利用文稿模板直接书写合乎杂志社要求的文章。
《Biblioscape》
由CG Information公司出品的一款参考文献管理软件,对中文的支持良好。不仅是文献管理工具,还包括文献分析工具;另外Biblioscape版本众多,适合不同研究者需要,有免费版BiblioExpress提供。; 《Procite》
可以支持多语言文献管理
《Reference Manager》
和EndNote功能差不多,不支持中文。
《RefWorks》
RefWorks是一个联机的个人书目管理软件,用来组织和建立个人联机文献数据库,个人文献数据库建立在服务器上;支持不同文字,包括英文、中文简体或繁体、法文、日文、韩文等。
《JabRef》 /projects/jabref/
《Bibus》 /projects/bibus-biblio/
这二个软件是遵守GPL协议开放源代码,可以自由使用而没有版权限制。; 7.2.2 学术论文的写作格式
国家标准GB/T7713-1987 《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》规定了科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式,指明报告及学术论文由前置部分和主题部分构成。
前置部分由论文题名、作者、摘要、关键词构成,主题部分由论文前言、论文正文、论文结论、参考文献等构成。
1.题名
题名(标题,题目)要准确体现论文的主题,表示文章的宗旨和研究目的,以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。
题名应该避免使用不常见的缩略词、首字母缩写字、字符、代号和公式等。题名一般不宜超过20字。; 2.责任者
责任者(作者,著者)表明对研究成果有优先权,对文章有文责自负的责任,个人独立完成的研究成果署单名,集体共同完成的研究成果,贡献大的署名在首位。
3.摘要
摘要(文摘)要确切表达文献的主要内容。定性地指出文中所论及的目的、力法、结果和结论等要素。文字一般控制在200字左右
您可能关注的文档
- 平衡计分卡及其在中国物流企业中的实践.ppt
- 常见肿瘤影像学分期.ppt
- 平衡计分卡管理整体解决方案.ppt
- 平衡计分卡计算方式.ppt
- 平衡计分卡管理系统讲义(PPT30页).ppt
- 平衡计分法-快速管理战略.ppt
- 平山病--李巧娥.ppt
- 平衡记分卡--核心理念.ppt
- 常见肺炎的影像诊断1.ppt
- 常见先心病介入治疗做法和体会.ppt
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)