社区离退休干部的心理剖析与护理干预.docVIP

精品论文 参考文献 社区离退休干部的心理剖析与护理干预 陆春华1 秦桂华2（通讯作者） 　　（1上海市松江区泗泾社区卫生服务中心 201601；2上海市松江区泗泾医院 201601） 　　【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2013）31-0305-02 　　离休干部是指建国前参加工作的人员，他们都是为新中国成立及祖国建设立下了汗马功劳的老干部；退休干部是建国后参加工作，但也都有着辉煌的过去，领导指挥着群众，在各自的领导岗位上做出了杰出的贡献。如今这些功臣们已经年过花甲，各种慢性病如高血压、脑中风、冠心病、糖尿病、慢阻肺、甚至是肿瘤等困扰着他们，躯体的疾病所致的残疾再加上离开工作岗位后的失落严重影响了他们的生活质量。如何提高社区这些离退休干部的生存质量，促进慢性疾病早日康复，促进心理健康是全社会广为关注的问题，更是我们社区医护工作者义不容辞的责任。我们通过广泛的调研，对社区离退休干部这一特殊群体做进一步心理剖析，针对不同躯体疾病及生理特点，实施不同的心理护理干预。 　　1 影响心境的因素 　　1.1 社会环境 　　社区离退休干部自离开领导岗位后感到社会地位降低，得不到社会的尊重，自尊心受到严重的打击，孤独、寂寞、自卑、敏感多疑，强烈的压抑感和孤独感使老人精神忧郁、甚至悲观厌世。 　　1.2 家庭环境 　　良好的家庭环境是提高生活质量的前提和基础，家庭成员小型化使老人生活上得不到照顾而感到孤立无援，被人抛弃的恐惧，加上躯体疾病的折磨更加重了老人的痛苦，空巢老人或丧偶老人往往仅有保姆的照料，有的子女均在国外，仅寄钱来，多年不回来探望父母，老人得不到子女的精神关怀，久而久之变得性格孤僻，疾病恶化，甚至死亡。 　　1.3 其他 　　疾病导致的残疾行动不便，甚至长期卧床容易使老人产生焦虑、恐惧及孤独的心理，通过自我暗示，产生极强的依赖心理，力所能及的小事也要依靠保姆做，情感脆弱甚至伴有幼稚行为：易哭、易怒、唠叨、多虑。这些不良的心理障碍反过来也会对老人慢性病的治疗和康复产生不利影响。 　　2 护理干预对策 　　2.1 随角色改变，调整角色行 　　社区护士要对离退休人员进行心理调适，使他们认识到一个人的主要社会角色随着年龄变化而发生改变，60岁之前，往往在社会、家庭中扮演“主角”，但一进入老年期离退休以后，不但生理功能有所减退，在社会、家庭中所肩负的责任也发生了变化，由“主角”逐渐转变为“配角”，从一个领导者转变成为赋闲养老的老年人，从有规律的在职生活转变为悠闲的家居生活。 因此，有许多离退休老人感到不习惯或心理上无所适从，一时难以适应 种“清闲”，从而产生了孤独感、寂寞感，造成心理冲突或心理矛盾，导致老年性忧郁症和其他心因性疾病的发生。因此，老年人应主动适应角色改变，调整角色行为。 　　2.2 正确认识，尽快适应离退休生活 　　社区护士要积极帮助这一特殊群体提高认识，使他们知道离退休是一种社会现象，也是生理规律的必然。如果不能很好地适应，离退休后有可能造成不同程度的“失落感”，怅然若失或烦躁不安，出现厌倦、抑郁、焦虑及生理功能失调等“退休综合征”。但如果能积极进行心理调整，主动适应离休生活，上述情况则可以避免。 　　社区护士要根据老人的特点和特长，主动培养他们的爱好，如书法、绘画、阅读、资料积累、文体特长、科技特长等，以便离退休后仍能在社会生活中发挥积极的作用，使自己的生活过得愉快而充实，消除失落感。 　　2.3 妥善处理人际关系 　　社区护士要帮助老人克服孤独感，认识到离退休后人际交往的变化是客观存在的，应逐渐努力在新的人际、新的内容上进行交往，如增加与周围同龄人或同行的交往，安排一定的时间和周围的同龄人或同行聊天、散步或进行其他活动，多参加一些有益的社会活动，多交几个知心朋友，以维持和社会的接触；另外人到老年，虽然退出了岗位，但仍是社会一员，仍应关心国家、大事、集体、同志，不要自我疏远，应量力而行，尽可能为社会、为他人做点事，这样既充实了自己的生活，又克服了离退休后出现的远离熟悉群体的孤独感。此外，在家庭生活中，应尽自己所能，关心、体谅其他成员，对家庭大事要发扬民主，小事应尽量随和，以保持家庭各成员间融洽和谐的气氛，安享天伦之乐。 　　2.4 正确对待衰老和疾病，增强心理承受能力 　　社区护士要帮助老人认识自己，让他们首先要识老、服老，合理、实事求是地安排工作、学习和生活，避免过分劳累和紧张，但又要不畏老、不服老，切忌忧心忡忡、意志消沉，甚至产生老朽感、末日感。实际上，人到老年，虽然生理功能多有减退，但就整体心理能力而言，多数老年人在完全衰老以前，不仅继续保持学习的能力，