群众文艺团队建设存在的问题及对策.doc

精品论文 参考文献 群众文艺团队建设存在的问题及对策 林静 　　东莞市城区文化服务中心 广东 东莞 523000 　　摘 要: 群众文艺团队是支持群众文化的主体，是群众文化活动的骨干力量，更是基层群众文化活动的生力军。本文通过探讨了群众文化团队建设，阐述了群众文艺团队中群众文化工作者的核心作用，分析了目前基层群众文艺团队建设存在的困难并提出有效的策略，以推动文化事业的健康和谐发展。 　　关键词:群众文艺；群众文艺团队；建设 　　群众文化是我国一种独特的社会文化现象，它作为文化的一个重要组成部分，对物质文明、政治文明及精神文明建设起着重要的推动和促进作用。作为群众文化重要载体的群众文化团队，对构建和谐文化更是起到不可忽视的作用。在新时期加强群众文艺团队建设,更有利于调动广大群众文艺工作者的工作积极性与创造性,使群众文化活动健康、稳定、持续地开展,使他们为社会主义精神文明建设做出积极贡献。因此对群众文艺团队的建设问题进行探讨具有十分重要的现实意义。 　　一、群众文化工作者在群众文艺团队中的核心作用 　　搞好团队建设是提高群众文化参与和创造热情的基础性工作，也是群众文化工作的重要环节。目前，我国群众文艺团队中的文化工作者基本都来自基层，他们所做的工作也是为基层服务，这些文化工作者最能代表广大群众的文化需求。群众文化工作者是群众文艺团体的核心，因此，基层公共文化服务机构应支持并鼓励这些文艺工作者参与团队建设，应统筹协调文艺团队建设的各项事宜，充分整合资源，培养文艺团队骨干，结合文艺工作者自身实际情况，把群众文艺团队建设成最受群众欢迎的组织。 　　二、当前基层群众文艺团队建设存在的问题 　　1.团队整体水平有待提升，素质不高 　　部分团队负责人从总体上来看文化素质偏低，组织艺术活动的能力不强，团队组织化程度不高。从整体上看，有相当一部分群众文艺团队的成员没有接受过系统正规的艺术教育，他们的艺术修养相对较差。这就导致在一些文艺活动中出现了生搬硬套、过度模仿、缺乏创新的现象，很多剧目都是传统的陈旧剧目，团队文艺活动缺乏创新，其思想性及观赏性不足。 　　2.缺乏个性特色和品牌优势，档次不高 　　近年来，群众业余文艺团队在不断地增加，群众的日常文化娱乐、休闲健身需求基本可以得到满足。但目前群众文艺团队所组织的各项文艺活动缺乏系统性，也没有呈现多元化的发展态势，文艺活动不具有个性特色及品牌优势，还需要进一步提高档次。 　　3.群众文艺团队存在管理难的问题 　　在我国，基层公共文化服务机构包括文化站及群众文化活动馆等单位，这些单位不仅负责为基层群众提供各种各样的文化活动，还负责对群众文化活动进行管理。群众文化团队在本质上是由群众自发组织的活动团体，因此具有很强的随意性，组织及管理的难度比较大，服务效率也不高。我国基层公共文化服务机构中的专业管理人员有限，一些干部成员的专业素质还有待提高，因此，在管理基层群众文化团队时就不可避免地会遇到各种问题。 随着人们对精神文化生活需求的不断加大，群众文艺团队难管理的问题已成为制约其发展的一个障碍。 　　4.资金短缺，发展缺乏后劲 　　资金短缺，缺乏发展后劲是目前我国基层群众文化团队发展过程中最常见的问题。虽然地方政府及企业单位对群众文化团队建设给予适当的支持与奖励，但更多的资金需要团队自主去拉赞助或是自筹，而这对群众团队而言难度又很大。基层群众文化团队由于没有足够的资金去购买组织活动所需要的设备、服装及道具，没有充足的资金去运作组织活动，在一定程度上制约业余群众文化团队的发展，也影响群众文化活动的组织开展。 　　三、加强群众文艺团队建设的策略 　　1.营造良好的文艺工作环境 　　群众文艺工作离不开良好的工作环境，环境优美、温馨舒适、设施齐全、文化气息浓郁，才能激发群众文艺工作者的创作动力。因此，加强群众文艺团队建设，首先要加强群众文化基础设施建设，不断完善和优化各类文艺活动道具、场地、器材、设备等，为群众文艺活动的开展奠定良好基础。其次，要加强软环境建设，营造积极向上、健康和谐、团队协作的文化工作氛围，培养其良好的艺术创作精神和团队意识，提升他们的职业素养、职业道德以及文化修养。最后，整合资源，加强与社会各组织机构和部门的沟通和联系，不断开拓市场，扩大活动氛围，创新工作形式，为群众文艺工作者创造有力的展示平台，从而调动他们工作热情，促使他们在实践中不断完善和提升。 　　2.加强团队活动和管理 　　基层群众文化团队的建设应在政府主导下，坚持以人为本、服务至上、群众参与的原则，致力于为广大群众提供积极健康的公益性文化产品及服务，满足人民群众基本的精神文化需求，不断提高人民群众的文化生活水平，提高人民群众的综合文化素质。加强群众文化团队活动和管理就是要多组织一些能够让广大群众参与的文化活动，要树立“大文化”的观念