DDI高效人才管理体系.ppt 233页

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  • 2018-01-16 发布
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    高效人才管理体系 关于我们 组织人才战略 影响力与成就 DDI 全球服务版图 目录 人才管理概述 人才管理基础 素质模型 人才管理体系 招聘选才系统 培训发展系统 领导发展系统 绩效管理系统 人才梯队系统 晋升任用系统 人才管理落地 价值之源:人 中国人才发展的挑战共性 业务发展速度快,人员能力跟不上 如何及早识别高潜人才,有效发展梯队 企业业务模式创新,市场上无法找到合适的人选 企业文化特别,外招人员不易生存 企业战略转型,让不同层级的领导者能力同步升级 关键岗位没有合适人选 人才管理整体理念和体系 人才管理整体理念和体系 商业环境——人才管理起点:建立一个高效绩文化(High Performance Culture)、推动产品创新、进入新市场。 商业成果——结果导向:“开始做事时就要考虑到结果”。因此,接下来,我们需要从“商业成果”入手 人才需求——明确实现商业成果所需人才 成长引擎——人才培养加速器 人才遴选-确保各层级具备充足人才供给 人才发展-建立员工自信以实现组织、岗位及个人目标; 绩效管理-创建战略与人才管理的联接 继任管理-促使人才的长期持续发展。 人才管理实践 谋定而动——人才战略必须与商业战略紧密结合 角色转换——人力资源专业人员需要化被动为主动 明确能力模型——成功典范 人才供给线的强弱是由其最弱的环节决定的 人才管理≠民主主义 潜力、业绩和准备度不是一回事 人岗匹配,人尽其才 人才管理更注重 “怎样做”而不在于“做什么” 软件≠人才管理 Talent Is Everything !!! 人才决定一切!!! Phillip Marineau, President & CEO 菲力浦 马利诺,总裁兼首席执行官 Levi Strauss & Co. 利维-斯特劳斯公司 人才管理议题 需求 及早识别人才 易操作、客观、准确的评鉴工具 有效的育成培养方法 目标 流程、工具、方法有系统整合及固化 人资从业队伍有能力,正规化承担流程落地 短期:人才发展要跟上企业快速发展的需求 长远:与世界先进企业对标,为企业培养人才,成为行业引领者。 目录 人才管理概述 人才管理基础 素质模型 人才管理体系 招聘选才系统 培训发展系统 领导发展系统 绩效管理系统 人才梯队系统 晋升任用系统 人才管理落地 素质模型—什么是“素质模型” 素质模型—行为标准 行为标准是工作者本身所具备的专业素质、对所从事工作的喜好、以及担任该项工作角色所展现的可观察行为。 知识/技能:是与工作或行业相关的专业知识或技能,例如:软件知识,市场推广,财务管理,及外语能力。 行为:指工作者从事该工作或行业所必须展现的行为,大部分此类能力展示的行为高于知识/技能,例如:决策能力和计划组织能力。 工作动力:指工作者必须喜欢该工作或行业的特性,此类信息帮助可以帮助使用者确认应聘者的个人喜好和工作、组织和地点所能提供的是否匹配。 为什么要搭建能力模型 人才管理标准——成功典范 能力模型优与劣 DDI能力模型特点1:商业驱动力为基础 定义领导力素质模型是人才发展的第一步! 如果你不知道你在追求什么;那么你永远也追求不到 为了成功推动和落实组织战略与文化要务,高层领导者必须迎接的商业挑战,如: ◎进入全球性市场 ◎提高海外市场份额 ◎推动创新 波音的商业驱动力 Shifting Business Paradigms 转变经营模式 Building a High-Performance Culture 建立高绩效文化 Driver Efficiencies (Create Process) 提高效率(建立流程) Control/Reduce Operating Costs 控制/削减运营成本 商业驱动力范例 业务驱动力与能力模型链结图 素质模型—由层级到职位 素质模型与商业驱动力的连接 (样例) “领导力模型” 与商业驱动力的连接 (样例) DDI能力模型特点2:成功典范 组织知识(知道些什么) Functions 职能 Processes (R&D, manufacturing, budgeting, selection etc.) 流程(研发、制造、预算、选择等等) Systems 系统 Services 服务 经验(工作挑战)(做过些什么) 高度参与合并、兼并、战略联盟或者合伙机会 实施一项机构性变革 发展和执行一个削减成本或控制库存的计划. 和外部组织就协议进行谈判 在一个高度压力或高度透明的环境中工作 管理缩减规模的行动 行为标准(能做什么) Adaptability 适应性 Business Acumen 商业敏锐度 Change Leadership 变革领导力 Coaching/Teaching 辅导/培训 Communic

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    • 内容提供方:guanlirenli
    • 审核时间:2018-01-16
    • 审核编号:7015141014001100

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