KAB模块7：如何经营一家企业.ppt

员工是企业的基础，是企业的灵魂，知人善任是员工管理的关键。 招聘合适的人员并把他们安排在恰当的工作岗位上将给企业带来良好的收益。 尤其对小企业而言，选择一名员工几乎与选择结婚对象一样重要。 角色扮演——模拟招聘 各组为自己设定一个熟悉的企业， 如新生活婚姻介绍所、拉芳舍咖啡茶座等。 设定招聘岗位，准备招聘广告 选定两位同学，作为企业代表负责招聘。 思考可以通过哪些途径招募员工 时间5-10分钟 角色扮演——模拟招聘 每组选定二人，作为招聘企业的代表。其他学员应聘。 企业代表将录用券发给你认为表现突出的应聘者 时间20分钟 分 享 招聘广告怎么写？ 招聘员工的目的是什么？ 什么样的员工是适合您所在企业的 对同学参加面试的建议 练习 识别创业者的管理强项 法国思想家伏尔泰曾出过一则谜语：“世界上，什么东西是最长而又最短的；最快的而又是最慢的；最能分割的又是最个大的；最不受重视的又是最惋惜的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝？” 智者查希格回答得好：“世界上最长的东西莫过於时间，因为它永无穷尽；最短的东西也莫过於时间，因为人们所有的计划都来不及完成；在等待著的人看来，时间是最慢的；在作乐的人看来，时间是最快的；时间可以扩展到无穷大，也可以分割到无穷小；当时