大学生职业生涯规划计算机.doc

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大学生十年职业生涯规划书 计算机学院 班级: 学号: 姓名:   大学生职业生涯规划书 今天,如果你不生活在未来,那么,明天你将生活在过去!年年岁岁花相似,岁岁年年人不同.人生就是过河卒子,只进不退! 身处信息世界,面临毕业之际,作为一名信息与计算科学专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来.在机遇与挑战并存的当今时代,我究竟该扮演如何一个角色呢?我的未来在那里呢?我究竟应该何去何从呢?。 海纳百川,有容乃大! 没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?;没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果;当一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬! 站在学校和社会的临界边缘,想起自己走过的路走过的点点滴滴,我不禁有些惭愧.自己以往在学业,文体,社团活动中的表现还算可以.但也存在着不少的问题.我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠,积极性虽然高,但经常坚持不下来.工作的时候有时候有点拖拉,考虑事情不够成熟,主观性有点强.倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为.不过还好,我还有改进的机会,年轻是我最大的本钱,有心不怕迟,否则,岂不遗憾终生。站在通向未来的十字路口上,走老路,那里没有未来的召唤;走别人的路,那里必定有"误区";期待有路,理想永远不会起步,路由探索者的足迹铺就,路在奋斗者的脚下延伸,花环永远青睐探路的人. 如今,身为大学生的我们,即将站在人生的十字路口,我们即将离开校园进入不同行业,迎接人生第一份工作的挑战.虽然有"先就业再择业"的说法,但对涉世未深,缺乏职业规划能力的我们来说,第一份工作能否选好,做好,还是至关重要的.?一份心理学调查显示:"如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%-30%,还容易产生厌倦."可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展.因此,若是为了在毕业前找到一份工作,或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作,都是不可取的.经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下.有了目标才会有动力. 我的规划蓝图: 一. 自我剖析: 1)兴趣爱好及特长: 看书,听音乐,看电影,写东西,计算机信息管理。 2)人格描述: · 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。 · 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 · 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。 · 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。 · 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。 3)在工作和学习中的优势 1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好 2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者 3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 4. 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作 5. 灵敏的组织能力 6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式 8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言 9. 通情达理、视角现实 10. 有稳定平和的心态 4.)在工作和学习中的不足 1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 2. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新 3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要 5. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为 6. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点 7. 不能理解与他们自己的要求不同的要求 8. 对自己及自己对组织的贡献估计过低 9. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差 10.缺乏相应的工作经验 5)相应措施 针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷: 1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西 ;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性 2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受 3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4. 适合的时候,主动承担一些工作 5. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃 6. 增强做事的灵活性,

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