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电力党支部建设调研总结材料 　　特色党支部建设是创新党建工作的一项长效机制，是加强党支部建设的有效形式。XX年以来，按照XX供电局党委的统一部署，XX县供电公司党委高度重视，精心组织，在全公司各党支部中深入开展了“特色党支部建设”工作，不断深化“两强两好四领先”主题活动，进一步增强党建工作的针对性、适应性和有效性。通过两年多的创建，目前，XX县供电公司的特色党支部建设工作取得了一定成效，基层党支部建设得到加强，党员素质得到提高，有力地推进了先进性教育活动长效机制的建立，促进了公司各项工作健康有序发展。现将公司的特色党支部建设调研情况总结如下： 一、强化领导，确保落实。 　　按照XX供电局党委的要求，公司党委将“特色党支部建设”工作列入重要议事日程，印发了开展特色党支部建设工作的通知，明确了特色党支部建设的主要目标和任务，提出了具体要求。为了加强对此项活动的领导，公司党委进行周密部署，由党委领导牵头成立了特色党支部建设工作领导小组及其办公室，层层明确责任、分解任务。成立了以公司党委书记杨平为组长，总经理张宝华、党委副书记施培兴为副组长，公司其他几位领导为成员的领导小组。主要负责安排、部署公司特色党支部建设的整个创建活动，在创建活动中不断解决问题、不断提高水平，把特色党支部建设活动推向深入。领导小组下设办公室在党委办公室，由各党支部书记兼任办公室成员，主要负责随时掌握全公司开展特色党支部建设的进展情况、主要经验和存在的问题，及时提出有针对性和指导性的意见和建议。 　　在建设工作中，公司党委建立了领导联系党支部联系点制度。公司党委成员分别联系各党支部，适时加强督促指导。将特色党支部建设工作纳入年度党建工作目标责任制进行考核，实行量化考评，使各党支部广大党员人人有压力、个个有担子，激发了参与活动的积极性。公司党委把特色党支部建设列入重点督查内容，在工作开展过程中，领导小组和办公室普遍开展了督促检查和指导工作。由领导小组办公室每季度督查通报一次。党委办公室结合基层党支部工作考核，定期进行督查考评，较好地落实了各项工作措施。形成了以党委为领导，各个职能部门和各党支部密切配合、齐抓共管的工作格局，为有效开展特色党支部建设提供了组织保障。 二、结合目标，提出要求。 　　公司党委在启动特色党支部建设工作之前，召集全体党员召开了一次动员会，党委领导作了动员讲话，分别提出了特色党支部建设的工作目标。提出要通过开展特色党支部建设，带动全公司各单位切实改进作风，强化责任制，有效执行，认真执行上级和公司的各项工作部署和具体任务，创新管理手段，完善服务方式，提高工作效率，在全公司形成一种雷厉风行、快速行动的管理风格，形成一种勇挑重担、敢于承担风险、想尽办法完成任务的工作作风，营造一个宽容、公平、和谐、稳定的环境，促进公司各项工作任务的全面完成。 　　结合公司特色党支部建设的主要目标，公司党委对此项活动提出了具体要求。要求全公司以坚持党的先进性为目的，认真贯彻落实南网方略，紧密联系工作实际，把活动贯穿于巩固和保持公司先进性教育活动成果的全过程和党建工作之中。要求各党支部积极配合公司党委搞好党建工作调研，结合各项重点、难点工作，统筹安排，精心组织，逐个环节、逐个步骤地抓落实，切实做到不走过程，不断提高活动效果。要求各党支部和全体党员，要通过开展特色党支部建设活动，进一步深化省公司“两强两好四领先”主题实践活动的内涵和要求，把XX供电局“四不四勤”、“五要五不要”和公司“党员领导干部做五个表率”、“普通党员做五个模范”的先进性要求落到实处，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员素质，真正体现党员在生产经营和优质服务工作中的先锋模范作用。 　　三、按照目标要求，深入开展特色党支部建设。 　　XX县供电公司党委切实把特色党支部建设活动作为推进先进性教育活动长效机制的建立和完善的一项重要活动，在认真执行云南电网公司《党支部工作条例》、XX供电局《党支部目标管理办法》和我公司《党支部目标管理制度》、《党支部目标管理考核标准》的基础上，按照“两强两好四领先”、“四不四勤”、“五要五不要”和“五个表率”、“五个模范”的要求，把这项活动作为党建工作的重要内容，紧密联系党建工作实际，不断创新工作方法，联系实际，突出特色，找出亮点，分别在各党支部都开展了一至二项有影响、有成效的特色活动，有效地促进了全公司党的先进性建设。 　　深入开展“四双四建”活动，贯彻落实好公司先进性教育活动长效机制。 　　“四双四建”活动是公司党委结合工作实际，在各党支部普遍开展的一项创建活动。自活动启动以来，各党支部严格按照公司党委的要求，积极抓好“四双四建”。按照“双带一建”的要求，公司党政主要领导积极带好党委委员及群团组织负责人，党委委员积极带好党支部书记、部室负责人，建设高效能的两级领导班子。