社会保险事业管理局XX年上半年工作总结.docxVIP

社会保险事业管理局XX年上半年工作总结社会保险事业管理局XX年上半年工作总结　　今年来，我们在市局党委的正确领导下，在XX市委、市政府领导的大力支持下，紧紧围绕养老保险工作主线，以党的十八大精神为动力，以党的建设为龙头，以“比奉献比业绩讲文明讲礼貌”主题教育活动为契机，以“法制化规范化持续化”三化协调发展为统领，团结拼搏，实干创业，不断加大养老保险扩面征缴力度，努力提升养老保险服务水平，全面提高干部职工综合素质，圆满完成了上级党委交给我们的各项工作任务。现将上半年养老保险工作总结如下：一、养老保险目标任务完成情况　　1、参保情况：①年度目标任务：全年参保总人数达到66400人，参保职工人数达到46600人，缴费职工占参保职工人数比例不低于83.18%。　　②任务完成情况：截止6月底，全市参保单位490家，参保总人数66670人，参保职工46171人，缴费职工占参保职工比例达到了83.49%。　　2、基金征缴：全年应征基本养老保险费20785万元，上半年应征10392万元，实征13804万元，综合征缴率156.77%，提前2个月完成了半年养老保险征缴目标任务。　　3、稽核审计：上半年，完成书面和实地稽核参保企业281家，占年度目标任务170家的165%；完成实地稽核参保人数12855人，占年度目标任务13700人的94%。　　4、养老金发放：1-6月份新增离退休人员1503人。全市20696名离退休职工应发与实发养老金16648万元，按时足额发放率和社会化发放率100%。　　5、上半年，已对16704名离退休职工及遗属人员进行了指纹认证，认证率92%。　　6、积极做好退休人员养老金待遇调整工作。按照省人力资源劳动保障厅关于调整企业退休养老金待遇文件精神，XX年3月，共为我市XX年12月31日以前正常退休的19223名人员进行调待计算，月人均增资170元，月增加养老金支出余320万元。　　7、不断加强养老保险宣传工作力度，上半年，共发表各类信息28篇，其中，《中国劳动保障报》3篇，《新乡日报》3篇，《新乡社保动态》5篇，《共城时讯》等17篇，强有力的政策宣传，为养老保险整体工作的全面推进奠定了坚实的基础。二、上半年工作总结养老保险规章制度建设法制化　　俗话说：“无规矩不成方圆”，今年来，我局在去年党风廉政法制建设取得成绩的基础上，对纪检监察制度、廉洁自律制度、信访接待制度、违规违纪举报等规章制度进行了进一步的完善与补充，对各项规章制度的违反均细化、量化了处罚标准，对制度违反的处罚实施和效果加大了监督，对处罚结果利用集中学习时间及时公开，坚决避免人情处罚、不公处罚、乱处罚现象的发生。从制度上规范约束干部职工的行为，让每一个干部职工的业务操作、言谈举止都必须在制度规定的范围内，不违反国家的法律法规。坚决杜绝违规违纪现象的发生，所有的一切都必须在遵纪守法的基础上进行，从而确保养老保险基金的绝对安全，干部职工的绝对安全。　　日常工作中，在完善内部制度建设法制化的同时，紧密集合上级廉洁自律建设工作要求，培养干部职工自觉执行意识，确保廉政教育、廉政效果、廉政建设深入化。一是明确目标，落实责任。根据上级要求，我局制定了《XX市社保局XX年度廉政建设责任书》，将班子成员和各股室在党风廉政建设的责任细化量化，落实到每一位人；二是领导重视，机制健全。根据工作需要，重新调整和健全了党风廉政建设领导小组，一把手负总责，主管领导直接抓，全体干部职工齐参与，保证廉政建设效果，预防在前。三是强化责任，严格考核。实行日常考核和年度考核相结合，一把手不定期对各项规章制度和廉政制度的落实情况进行不定期检查，早预防，早发现，早惩处，把各种问题解决在萌芽状态，让有想法的人早日把不好的想法改变掉。四是联系实际，现身说法。结合各阶段养老保险工作实际，通过演讲、观看廉政教育片、学习廉洁自律新法规等不同形式，进一步加深干部职工的廉洁自律意识。3月3日组织全局干部职工举行转变工作作风、密切联系群众演讲比赛；4月11日，观看了《一个州长的疯狂》警示教育片；6月27日，组织干部职工到新乡市第二监狱进行了廉洁教育学习，听取了服刑人员现身忏悔教育。养老保险规章制度建设规范化　　在XX年度各项规章制度规范制定、落实中，结合新乡市局新的养老保险业务执行指导政策，针对各项制度执行中出现的问题，我们不断对各向制度进行了修订。养老保险政策的执行严格按市局统一工作要求，纪律制度严格按国家相关规定执行，不走样、不跑样，确保总体规章制度的规范化、合理化。年初，对各项制度完善后，装订了《XX市社会保险事业管理局工作手册》，保证了各项规章制度的操作规范化、执行制度化、落实标准化。　　今年制度建设的规范化，我们重点开展了：一是干部职工整体素质提高长效机制建设规范化。结合工作实际，年初制定年度学习计划，统筹安排