纪检书记在全市改进工作作风会议上的讲话.docxVIP

纪检书记在全市改进工作作风会议上的讲话　　写作背景：十八大后，中央政治局审议通过了关于改进工作作风的八项规定，全国各地积极响应号召，如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风成了各地思考和探索的课题。同时，各地记者明察暗访，爆出多起违规违纪事件，大批干部被查处。在党中央的带领、社会舆论的监督下，各地掀起了改进工作作风的高潮。改进工作作风是凝聚党心、民心的重要举措、是加强党风政风建设的时代要求、是构建社会主义和谐的必然要求纪检书记在市改进工作作风上的讲话————深化作风建设应处理好“四个关系”　　在全党分批开展党的群众路线教育实践活动,刹住了“四风”蔓延势头,带动了社会风气整体好转,赢得了人民群众的普遍认同。但作风问题具有顽固性、反复性、变异性,作风建设越深入,越要强化系统思维、改革意识,在坚持中深化,在深化中坚持,重点处理好“四个关系”。一、正确处理“知”与“行”的关系　　改进作风,“知”是基础、是前提,“行”是重点、是关键。没有思想上的认识和觉悟,行动就会偏离方向,甚至浅尝于表、止步不前。没有行动上的落实,认识再高、表态再多,也只是“光说不练的假把式”。因此,深化作风建设,必须坚持以“知”促“行”,以“行”促“知”。一是打牢学习教育这个基础。通过深入学习党的理论纲领和历史传统,提高对改进作风重要性的认识;通过深入分析发展形势、现实任务和群众需求,提高对改进作风紧迫性的认识;通过深刻领会习总书记系列重要讲话和中央相关规定精神,明确改进作风的方向目标、要求举措,切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的问题,确保学习教育见思想、见精神,以思想自觉促进行动自觉。二是抓住查改问题这个关键。坚持“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”,对损害群众利益、群众不满意的作风问题,紧盯不放,狠抓到底,做到真抓真改、真管真干,以实际行动解决问题、改变作风、取信于民。坚持两手抓、两促进,把推动整治“四风”顽症与破解改革难题相结合,推动树立形象、提振精神与凝心聚力相结合,以改革发展的新成果检验干部队伍作风建设的新成效。二、正确处理“上”与“下”的关系　　“上有所好,下必甚焉”。作风问题具有关联性、传染性、导向性。有些问题,病症在下面、病根在上头,需要前后呼应、共同解决;落实制度,需要上下联手,承接贯通。因此,深化作风建设,必须找准病灶、综合施治、系统治理、上下联动。一是以上率下,层层示范。领导干部是本单位作风建设的组织者和参与者,应牢记“打铁还要自身硬、正人先正己”,有“以我为准、向我看齐、对我监督”的底气,带头把自己摆进去,时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做,用做出样子代替喊破嗓子,用实际行动带动干部参与。党政“一把手”更要带头作表率,释放上行下效的正能量,形成上下齐动的大气场。二是上下联动,合力攻坚。作风建设是上下联动的过程,有的作风问题在某个领域、某个层面、某个个人身上可以及时整改、立竿见影,但有的作风问题涉及面广、“同症异病”,需要上下协作、共同配合才能解决问题。如果只强调单方面,凭单位、部门或个人一己之力进行整改,实际效果就会打折扣。必须搞好上下篇,做好接力赛,无缝对接,同步推进,做到纠“四风”没有层级、改作风不分上下。三、正确处理“改”与“评”的关系　　干部作风好不好,群众意见最重要,作风改得怎么样,群众最有评判权。如果改作风只是自说自话、自弹自唱,搞体内循环、闭门修炼,就不能听到真话、找准问题、抓住要害,就不能取得群众的支持、信任和拥护。一是真抓实改。纠风之难,难在防止反弹。认真落实“三严三实”要求,带头找问题、带头抓整改,从自身做起,从细节改起,向旧习惯说不,向潜规则叫板,一抓到底,久久为功,真正把改作风改到群众心坎上,用实际成效说话,让群众看到变化、增强信心、主动参与。二是开门整改。群众参与,是压力也是动力;群众评判,是尺子也是鞭策。要以群众为镜,虚心听取群众意见,主动请群众帮助找准找实问题,及时向群众公布反馈改进情况,切实将群众参与、群众监督、群众评判贯穿于作风建设的各个环节、每个方面,充分调动群众的积极性,把想讲的话讲出来,把该提的意见提出来,真心帮助干部改进提高。四、处理好“标”与“本”的关系　　作风问题由来已久、积弊颇深。解决作风问题,不仅要有一时之效,更要追求长久之态。既立足当前,及时回应广大群众对改进作风的新期待,以刮骨疗毒、猛药治疴的坚定决心,加大治标力度,又着眼长远,遵循作风建设规律,以改革创新、制度管人的科学态度,构建治本的长效机制。一是治标优先,为治本赢得时间。树立问题导向,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,发挥好治标的“止血”功能,防止慢性病拖成致命伤、歪风邪气压倒清风正气