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职工职业技能竞赛暨创建工人先锋号总结推进大会讲话 　　在全市职工职业技能竞赛暨创建“工人先锋号”总结推进大会上的讲话 同志们： 　　今天，我们在这里隆重召开全市职工职业技能竞赛暨创建“工人先锋号”总结推进大会，目的是为了总结交流经验，弘扬先进典型，继续以职工职业技能竞赛为载体，不断深化“万名职工大练兵、十大行业大比武”活动，进一步打响“工人先锋号”品牌，团结带领全市广大职工，为实现我市“率先发展、科学发展、和谐发展”建功立业。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向支持和参与竞赛创建活动的单位及职工致以诚挚的问候！向长期以来关心支持工会工作的社会各界表示衷心的感谢！ 　　近年来，在市委、市政府的关心重视下，市总工会、人社局、经信委等部门立足本职，密切配合、通力协作，紧紧围绕“服务发展大局、提高职工素质”这一主题，以构建和谐劳动关系为主线，以节能减排、降本增效为重点，以争创“五个一流”为目标，统筹开展“万名职工大练兵、十大行业大比武”技能竞赛，全面深化“工人先锋号”创建活动，在服务发展、服务职工、服务基层方面，积极探索新思路、新方法、新举措，并取得阶段性成果。通过组织形式多样的“大练兵、大比武”技能竞赛活动，各企业、各单位的重视程度、组织程度不断提高，广大职工“学技术、比技能、争一流”的积极性、主动性全面增强，一大批具有较高专业技能的优秀人才脱颖而出，全市职工队伍的整体素质得到较大提升。 　　开展职工职业技能竞赛，是创建“工人先锋号”，促进经济转型发展的重要载体，是深入学习实践科学发展观，保持和发展工人阶级先进性的重要举措。实践证明，开展职业技能竞赛，在广大职工中必将涌现一批职业技能高手，充分展示他们的“绝技、绝招、绝活”，从而更加激发广大职工爱岗敬业、乐于奉献的热情，在全社会树立尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好风尚。同时，也是培养和造就知识型、技能型、复合型的职工队伍，提高创新创优能力，引导和激励广大职工立足岗位成才，推进技术进步，加快自身发展步伐的有效途径。刚才，***同志对XX年度职工职业技能竞赛和“工人先锋号”创建活动进行了回顾总结，对下一步工作作了动员部署，重点突出、措施明确，我完全赞同。相关单位和个人交流了竞赛及创建工作的经验做法，讲的都很好，听了很受启发，希望大家结合实际，认真学习借鉴，全面抓好贯彻落实。下面，我就进一步做好这些工作，讲四点意见。 　　一、着眼于调结构、促转型，增强发展后劲，充分认识提高职工职业技能的重要意义 　　今年是“十一五”收官之年，也是科学发展由探索实践向全面深化转变的关键之年。经过全市上下的共同努力，我们积极应对宏观形势复杂多变带来的挑战，解放思想，克难求进，经济社会继续保持良好发展势头。但我们也要清醒看到，影响经济社会可持续发展的结构性矛盾依然存在，部分企业自主创新能力不强，包括技能人才在内的人才短缺问题亟待解决，等等。中央经济工作会议明确提出，今年经济工作的重中之重是转变经济发展方式，转变发展方式，动力在自主创新，根本在人才保障。因此，在多方面、多层次的人才需求中，技能型人才短缺问题已成为制约企业自主创新的“瓶颈”。特别是进入后金融危机时期，提高职工职业技能水平和企业创新能力比以往任何时候都显得尤为重要，培养一支掌握先进技术和工艺的高技能职工队伍已成为当务之急。 　　从我市职工队伍现状来看，初级工和中级工的比例占85%以上，高级工的比例仅占10%，技师和高级技师的比例不足5%，与发达国家高技能人才占60%的比例相比差距较大。特别是企业急需的高层次、高技能、创新型和复合型人才十分短缺，严重制约了企业提升核心竞争力和转型升级。因此，**要实现率先发展、科学发展、和谐发展，不仅要解决研发和设计问题，还要解决转化和制造问题，不仅需要大批科研人员、专家名师，同时也需要众多能工巧匠和高技能人才。培养和造就一支规模宏大、技术精湛、结构合理的技术工人队伍，已成为促进我市转变经济发展方式，调整优化产业结构、推动企业技术进步的一项重要而紧迫的任务。 　　开展职工职业技能竞赛，不仅能培养技能人才、推动技术创新，而且能凝聚职工群众、服务经济发展，是培养、选拔和评价技能人才的重要平台。通过开展技能竞赛，可以充分激发职工“学技术、钻业务、练技能”的热情，全面提高职工队伍的整体素质和技术水平，为实现调结构、促转型，保增长、促发展奠定坚实的人才基础。同时，开展技能竞赛，也为广大职工提供了一个相互学习、交流技艺、展示才华的机会，是落实职工学习权、发展权，提高岗位竞争力、创新力的重要载体，对于不断增强企业凝聚力，强化职工的主人翁责任感具有十分重要的促进作用和现实意义。因此，我们要进一步提高思想认识，通过形式多样的业务培训、技能比武、技术交流等活动，高标准、高质量做好职工职业技能