电气安全培训(潘帕斯).ppt

潘帕斯酒店安全培训 四：注意配电室的环境湿度 对于运行中的高压设备若环境湿度过大，则比环境温度过高的危害更加严重，特别是使用全封闭式小车开关柜，若在高湿环境中，柜内会产生水汽，容易引发绝缘下降，并因放电产生臭味，如发现不及时会造成恶性短路事故，同时还会危机运行人员的人身安全。因此建议配电室内空调设备在夏季应以除湿为主，环境湿度较大时可以考虑加装工业除湿机。 潘帕斯酒店安全培训 五：做好防雨水工作 配电室内所有进出电缆的管孔都要定期检查其密封情况，对于室内电缆沟、电缆夹层在每次雨后都要检查有无积水情况并即使处理，防止电缆长期浸泡在水中引发绝缘性能下降导致击穿事故，同时还可以避免高湿度对电气设备的影响，对于室外电缆井应视雨量及时抽排水。 潘帕斯酒店安全培训 六：检查防雷设施 每次雷雨过后应及时巡查避雷针、避雷器，如放电记录器是否动作、瓷质部分有无裂纹损坏、接地引下线有无锈蚀断裂和雷弧烧痕等。 潘帕斯酒店安全培训 班组的安全法制建设 班组是企业生产经营活动的基层单位、班组的地位和作用决定了它在安全生产方面具有以下特点； 1.是班组单位小、人员少，不容易形成安全管理死角。 2.是生产比较单一，工艺比较接近，职工 在技术、操作以及安全生产方面有较多的共同语言。 3.是班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。 4.是班组开展安全活动，容易召集、时间短、次数多、切合实际、针对性强，有利于迅速解决问题。 潘帕斯酒店安全培训 安全生产责任制 安全生产责任制是实质是：安全生产，人人有责。 安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。 企业员工的安全责任 企业员工除了要知道《安全生产法 》规定的员工安全生产权益和义务外，还需要知道员工自身的安全生产职责，它们是； 1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。 2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 潘帕斯酒店安全培训 3）正确分析、判断和处理各种事故苗条，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。 5）加强设备维护，保持现场清洁，搞好文明生产。 6）上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7）积极参加各种安全活动。 8）有权拒绝违章作业指令。 潘帕斯酒店安全培训 生动的班组安全活动 一、日常安全活动——班前会和班后会 二、危险预知活动 选择曾重复发生事故的操作和新工艺、新材料、新设备的操作。 对每一个动作都要问问自己这样做可能贵发生什么事故，并用下列方法找出答案； 有没有物体碰人的危险？ 操作人员会被物体刮着、夹着吗？ 操作人员会被绊倒或滑到吗？是跌倒在设备旁还是跌落在地面上？ 潘帕斯酒店安全培训 操作人员会的推、拉。举等动作，会使他扭伤吗？ 作业环境中有没有毒气、蒸汽、烟雾、粉尘、热辐射等有毒有害因素。 有无短路放炮的可能，有无其他人员可能触电。 传动装置有无其他障碍。 工具、用具、仪表是否安全 对设备安全有无伤害。 对生产工艺有无改变。 等等 潘帕斯酒店安全培训 反习惯性违章 什么是习惯性违章？ 习惯性违章就是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关的规章制度，违反操作规程、操作方法。 习惯性违章的种类 习惯性违章按其性质分为以下三类 1.作业性违章——违反操作规程 2.装置性违章——作业条件不符合规程 3.指挥性违章 潘帕斯酒店安全培训 造成违章作业原因 1主观心理因素 1）因循守旧，麻皮大意。 2）马虎敷衍、贪图省事。 3）自我表现、逞能好强。 4）玩世不恭、逆反心理。 2客观因素 1）操作技能不熟练。 2）制度不完善。 3）安全监督不够 潘帕斯酒店安全培训 完善反违章除隐患机制 1确定违章和隐患内容。 2建立违章和隐患连带责任制度。 3认真执行违章和隐患连带责任制度。 潘帕斯酒店安全培训 谢谢 潘帕斯酒店安全培训 首旅集团 潘帕斯酒店安全培训 安全通道门： 安全通道门又称紧急疏散门、安全应急门、逃生门、安全出口门、紧急出口门、紧急通道门、消防通道门。一般此门为建筑物消防安全必须拥有，用于应急逃生和消防救助的快速通道的门；由于此门必须拥有，并且要用户应急，所以此门就出现了一个“锁”与“不锁”的矛盾。如果锁上此门，消防不允许，因为锁上后，发生火情等紧急情况不能达到快速应急、逃生、救助的效果；但如果不锁此门，在安全保卫方面又增加了难度。于是很多安全通道门就被上了锁。 潘帕斯