推荐工资薪金和三项经费明细表8。17.pptxVIP

工资薪金和三项经费 概述 1、计税工资—计算应纳税所得时允许扣除的标准 包括：基本工资、浮动工资、各种补贴、奖金等 2、工资税前扣除政策—四种形式 限额计税、据实扣除、事业单位、工效挂钩 3、为附表四、附表五提供相关数据 工资薪金和三项经费 填报基本要求—非工效挂钩企业 1、实际发放额—会计上“应付工资”借方发生额及实际计提的三项经费；一般情况下，工资的实际发放与计提额相等 2、计税人数—实行限额计税工资的企业填报； 不含从福利费、工会经费中支付的人员 3、计税标准—实行限额计税工资的填报；800元可浮动20%及1200元浮动20% 工资薪金和三项经费 填报基本要求—非工效挂钩企业 计税人数确定—举例 某企业正式职工10人，5-7月临时雇工4人，9-12月临时雇工4人； 则企业本期计税人数 （10*12+4*3+4*4）/12=13人 工资薪金和三项经费 填报基本要求—非工效挂钩企业 4、扣除限额—工资 （1）据实扣除：等于实际发放的 （2）事业单位：实际发放小于规定标准，按实际发放额；实际发放大于规定标准，则按规定标准 （3）限额计税：实际发放小于规定标准，按实际发放额；实际发放大于规定标准，则按规定标准 工资薪金和三项经费 填报基本要求—非工效挂钩企业 4、扣除限额—工资——举例 某企业计税工资标准800元，计税人数100人，计提工资总额120万，实发工资110万； 则：扣除限