村党组织换届试点工作总结报告.doc

XX镇试点村党组织换届选举工作 总结报告 XX村党组织换届选举工作开展以来，XX镇积极动员部署，围绕选优配强班子、提高干部能力、促进和谐发展目标，推进XX村党组织换届选举工作平稳开展。10月25日，XX村召开党组织换届选举大会，通过“公推直选”方式，选举出新一届支部书记和委员，选举工作圆满完成，实现预期目标。现将工作总结如下： 一、基本情况 XX村党组织换届工作从2016年9月27日正式启动，2016年10月25日结束。召开群众代表大会，由社长、党员及群众代表参会，对村班子及成员进行测评，并推荐产生新一届班子初步候选人推荐人选6名，镇换届办及时对推荐人选资格进行审核，未发现不适合提名的情况，对长年在外未归的党员，采取电话询问的方式征求了意见建议；10月9日，召开会议由初步候选人推荐人选进行竞职演讲，并由参会群众对初步候选人推荐人进行民主评议；10月17日，经镇党委会议集体研究差额产生候选人预备人选4名并在XX村进行了公示，预备人选分别为：XX、XXX、XXX、XXX；10月25日，通过 “公推直选”的选举方式，由实到14名党员选出了村党支部书记XX、委员XXX、XXX。 二、主要特点 本届XX村党组织换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点： （一）及时成立机构。循序推进，突出一个“稳”字。按照县委组织部要求，及时成立了以镇党委书记任组长、副书记任副组长，组织委员、包村领导任成员的换届工作领导小组，下设办公室负责换届选举各项工作。同时成立换届风气监督组和换届换届试点考察组，跟踪监督换届风气和对后备人选进行有效考察，并及时制定印发XX村党组织换届选举各项方案，开展换届选举工作专题培训会，确保换届选举工作有序推进。 （二）做好选情摸排。抓住重点，突出一个“实”字。多途径提前摸排选民换届想法、对现任村干部工作能力成效综合评价意见，听取换届选举意见建议，对可能出现的矛盾问题拉网式分析排查解决。根据摸排情况，精心物色合适人选、做好组织引导，确保把政治素质高、工作能力强、有本事、能干事、想干事、干成事的能人选进党支部班子中来。并做好落选村干部的思想工作，换届领导小组副书记及成员及时找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，心平气和地接受当选和落选的结果，引导正确面对选举结果。 （三）强化舆论宣传。精心策划，突出一个“广”字。通过发放宣传单、悬挂宣传横幅、召开院坝会、入户宣传等方式加大宣传，推进让群众真正明白、积极参与、正确对待选举，正确行使民主权利。同时，开展政策咨询、现场说法，严肃换届纪律，预防职务犯罪，营造风清气正的换届环境。 （四）严格换届程序。一步不漏，突出一个“严”字。在XX村党组织换届“公推直选”过程中，严格按程序流程，由党员填写选票后投票，选举现场公开计票、唱票，当场公布计票结果，关键程序进行照相、录像，确保换届工作程序的公开、公正。同时，镇换届选举工作领导小组抓住选举不同时段的重点环节，从“细”入手，统一制作了会议请示、会议主持词、结果报告单等材料模板，在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村干部都要亲自到村进行指导把关，确保程序不出现问题。 （五）公开质询研判。选优配强，突出一个“新”字。 XX村党组织换届工作通过将“三合一”公开质询与换届研判相结合，让候选人“晒”工作实绩、“亮”工作短板、“表”工作态度，充分保障换届工作的公开公平性。同时强化候选人的全面考核，将换届研判工作的考察范围延伸到普通群众和建档立卡贫困户等，着重考核候选人的工作实绩，着力营造为民利民的干事氛围。通过公开质询和换届研判确定了素质高、能力强的候选人，在公推直选环节，选举出由大学生村干部任支部书记的新一届党组织，提高了新支部班子文化水平和战斗力。 　 三、经验体会 　　 (一)加强党的领导是搞好村党支部换届工作的保证。这次换届试点村党组织部换届选举工作任务重、政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是镇党委高度重视，切实加强对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。 　　(二)充分发扬民主是搞好村党支部换届工作的前提。这次村党支部的换届选举过程中，呈现出党员参选热情高涨、参选率高的特点。在公开质询会上，党员群众积极提问，候选人认真作答，切实听民声、集民意、纳民智、解民忧，强化了责任意识，充分体现了民主，使换届工作实现预定的目标。 　　(三)严格依法办事是搞好村党支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。 　　(四)做好准备工作是确保村党支部换届工作的基础。在换届选举准备阶段，多次召开各类会议，对党支部换届工作认真研究、积极协调