离退休老干部发挥正能量案例 .docx

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离退休老干部发挥正能量案例

离退休老干部发挥正能量案例离退休老干部发挥正能量案例【案例背景】  离退休干部是老年群体的一类特殊对象,他们思想觉悟高、业务能力强、整体素质好,是一个宝贵的人才库。如何使离退休干部在安度晚年的同时,充分发挥他们的正能量,是当前老干部工作部门也是老干部活动中心面临的一项重要课题。XX现有离退休干部8017人,其中离休干部216人、退休干部7801人(副市级以上老领导34人、副局级以上退休干部547人)。离退休干部党支部106个,其中离休干部党支部12个,离退休干部党支部43个,退休干部党支部51个。这些老干部多数有丰富的经验和优势,乐意为经济社会发展事业继续做贡献,但苦于没有发挥正能量的好平台、好载体。【主要做法】  XX年,XX市委老干部局、团市委、市关工委、市志愿者协会联合发起“朝夕相伴共增辉”双向联动服务活动。根据老同志的特长和爱好,本着自愿量力的原则,成立“XX市老干部关心下一代服务队”,下设“结对帮困助学”、“革命传统教育”、“文化传带”、“科技传带”四个分队开展关爱青少年、科技支农等活动。XX年,该活动被评为宁波市老干部工作创新奖。XX年,为进一步组织引导老干部在促进经济发展、维护社会和谐中发挥积极作用,市委老干部局、市人社局在全市离退休干部和离退休干部党支部中广泛深入开展“夕阳余辉促和谐”争当“优秀一员”活动,引导离退休干部争当政策法规宣讲员、勤政廉政监督员、关爱下一代辅导员、助人为乐帮扶员、邻里纠纷调解员、和谐家庭示范员、业余爱好特长员、建言献策参谋员、科普保健宣传员、技术能力传授员,引导离退休干部党支部争创结对助学、宣讲教育、群众工作先进离退休干部党支部,激发离退休干部为党的事业增添正能量。  同时建立健全评比表彰激励机制,每年评比、表彰结对助学、宣讲工作、群众工作三类先进离退休干部党支部和离退休干部“优秀一员”模范,每两年评比、表彰“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部。近五年来,我市评比、表彰了各类离退休干部先进党支部138个和离退休干部“优秀一员”模范418人。充分发挥《XX老干部工作》简报、网站等宣传阵地作用,编印《XX市离退休干部“夕阳余辉促和谐“争当”优秀一员“活动典型实例集》(一至二辑)、《XX市离退休干部“寻找身边的感动”微实例集》和《满目青山夕照红》(一至七辑)等,在老干部工作简报、网站等宣传阵地开设“弘扬好精神、传递正能量”专栏,下发《“寻找最美老干部,同心共筑中国梦”倡议书》,刻录省“最美老干部”先进事迹光盘发给各离退休干部党支部,并利用报纸、电视等新闻媒体,结合重大节庆活动,宣传老干部的丰功伟绩及服务社会的典型事例,在广大离退休干部中凝聚成一股强大的处处有典型、时时学典型、人人当典型的正能量。【取得成效】  一是情系弱势群体,组织引导老干部争当救灾解难的“帮扶员”。每年组织开展帮困扶贫活动,近五年来,全市离退休干部在各类结对助学、慈善捐助、抗震救灾活动中捐款2000余万元。特别在帮困助学方面,在支部自行寻找助学对象的基础上,每年由市委老干部局、市人社局、团市委等联合帮助落实结对学生,到有关学校举行结对签约仪式。已有104个离退休干部党支部与近400名贫困学生结对,每年结对助学金额达60余万元。如兰江街道退休干部党支部通过向企业牵线搭桥形式累计结对助学150余人,助学金额近50万元;河姆渡镇退休干部李惠玲多年来热心帮困助学,带领家族企业捐款1000余万,今年又出资508万赞助镇中心小学迁址建造;市卫计局离休干部杨梅保按照丈夫史中平遗愿,出资70万,建立“史中平教育基金”,用于家乡教育事业;市教育局离休干部莞华倾情资助20余名贫困学生,除了经济上资助结对学生,还通过家访、电话联系、座谈交流等等形式关心学生健康成长;市交通运输局离休干部徐强近年来向市关工委、慈善总会等捐款近60万元,用于帮助贫困学生和困难群众。联合各级关工委组织,开展帮教失足青少年、“放心网吧”检查和“阳光少年成长乐园”等工作,促进青少年健康成长。  二是凝聚文明力量,组织引导老干部争当和谐社会的“推动者”。组织引导老干部参加老年人法律咨询服务中心、“三江老娘舅”工作室、道德评议庭、义务巡逻队、志愿服务队等老干部发挥作用团队(协会)近百个。鼓励老干部担当“红色文化”宣传员,组织老干部党校宣讲团、革命宣传教育分队、流动党校、红色之光宣讲团等的老同志,深入基层开展多层次多形式的红色宣传活动,近年来宣讲500余场次,受教育师生及干部群众达10万余人次。许多老干部积极协助原单位或街道、社区开展“五小”活动(即开展小活动、调解小纠纷、纠正小陋习、消除小隐患、协办小案件),主动做好身边老同志的思想政治工作,提升老干部素质、形象。如位于朗霞街道的XX中国裘皮城老娘舅调解室,自XX年成立以来已受理各类纠纷182起,调解结案182起,调解率和

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