公务人员集中培训动员会议上的讲话.docVIP

常务副州长李洁思在州直机关 公务人员集中培训动员会议上的讲话 ? 同志们： 过去的一年，我州坚持以科学发展观统领“四项重点工作”，继续加大延边实施老工业基地振兴战略步伐，经济社会发展实现健康协调发展。尤其是全州广大公务人员以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕州委、州政府工作大局，不断加强自身建设，锐意开拓创新，优化发展环境，为推进全州经济社会发展做出了应有贡献。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，全州公务人员队伍的现状与州委、州政府的要求和新形势、新任务的要求相比，还存在一定的差距。特别是随着《公务员法》的颁布和国家人事部提出的公务员应具备九种能力的要求，我州公务人员培训“主渠道”地位和“主阵地”作用尚不突出，培训规模与培训力度还不够大；公务人员的综合素质和能力及为州委、州政府科学决策提供咨询服务水平还有待于进一步提高。下面，我就新形势下加强公务人员培训工作和公务人员队伍建设问题，讲三点意见。 一、提高认识，进一步增强公务人员培训工作的紧迫感 ?（一）加强公务人员培训是保持共产党员先进性，提高执政能力的需要。政府的行政管理能力是党的执政能力的重要组成部分。增强党的执政能力，必须要建设一支高素质的公务人员队伍。多年的实践证明，通过对公务人员进行培训，可以进一步坚定公务人员的理想信念，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨；可以提高公务人员对形势发展的判断能力、对市场经济的驾驭能力、对复杂局面的应对能力以及依法行政和总揽全局的把握能力。我们要从全局和战略的高度，把开展公务人员培训工作作为建设高素质公务人员队伍，增强党的执政能力的重要举措，抓实抓好。 （二）加强公务人员培训是建设服务型政府的需要。温家宝总理在十届全国人大三次会议上强调指出，要加快政府自身改革和建设步伐，深化政府机构改革，加快转变政府职能，改进经济管理方式方法，努力建设服务型政府，提高依法行政能力。当前，我们的工作中仍然不同程度地存在“越位”、“缺位”、“错位”现象，一些公务人员的思维取向和工作方式还受计划经济体制束缚和影响，对经济工作干预多、服务少，依法行政意识淡薄。建设服务型政府，转变政府职能是根本，更新公务人员行政理念是关键。我们要通过培训加快公务人员思想观念的转变，加快公务人员适应政府“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”的职能要求，推进服务型政府建设。 （三）加强公务人员培训是构建和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会，广大公务人员必须具备在更高层次上履行社会管理职责的能力和水平。搞好公务人员培训工作，提高构建和谐社会的本领，是新时期党和政府提出的一个新的重大课题。因此，只有紧紧抓住培训这一关键环节，全面加强我州公务员队伍建设，使广大公务员把建设和谐社会作为工作的出发点和落脚点，不断在推进延边小康社会建设进程中焕发激情与活力，贡献智慧与汗水，追求服务与奉献，延边的发展才是科学的、生动的和具体的，延边的未来才是充满希望的。 （四）加强公务人员培训是推进延边实施振兴老工业基地战略的需要。今年是我州改革发展进程中十分重要的一年。我们必须积极适应新的形势和任务，鼓足干劲，强化措施，“上争下促、外引内培”，争先进位、富民强州，通过上下内外各个方面的努力，把发展由“快走”变成“快跑”，加快振兴步伐。作为党委、政府主体的公务人员，是党和国家方针政策贯彻实施的基本力量，在振兴延边的进程中担负着规划、组织和具体实施的责任，是中坚力量。但从实际情况看，我们的公务人员队伍还存在和新形势新任务不相适应的问题，公务员的素质和能力还需要进一步提高。我们必须通过加强对公务人员的培训，大力提高公务人员的综合素质和能力，进一步增强发展意识、责任意识、竞争意识和危机意识，这是实施振兴战略的重中之重和当务之急。 二、明确目标，全面把握公务人员的能力建设的内涵 开展公务人员培训的主要目的就是要提高公务人员的能力，其结果和效果直接关系到行政效率和为人民服务的水平。实践证明，市场经济越发达，知识经济越发展，国际竞争越激烈，对公务人员的素质和能力要求就越高。那么，我们的公务人员到底要具备怎样的能力，又该如何培养这种能力呢？ 一是要着力提高公务人员的学习能力和政治鉴别能力。要切实加强公务人员的邓小平理论和“三个代表”重要思想的政治理论教育，着力解决好公务人员的理想信念、政治立场、宗旨观念等根本问题，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性，使每个公务人员做到立党为公、执政为民。公务人员要树立终身学习的观念，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面不断积累知识和经验，向书本学、向实践学，向他人学。要思想解放、视野开阔，与时俱进，善于从政治上观察、思考和处理问题，全面、正确地贯彻执行党的路线、方针和政策。 二是要着力提高公务人员的依法行政能力。提高公务人员依法行政能力，既是