护理室工作制度.docVIP

护理室工作制度目录 1护理工作制度 2护理科长职责 3门诊护士职责 4差错事故登记报告处理制度 5消毒隔离制度 6值班和交接班制度 7医疗废物管理制度 8医疗设备管理制度 9急救药品管理制度 10查 对 制 度 护 理 工 作 制 度 一、根据医院发展规划和平共处作计划，按季、月、周安排具体工作。 二、深入科室了解、检查、指导工作，使护理工作进入正常运转状态，同时做好有关部门沟通协助工作。 三、按分工做好分管工作及资料收集、记录；休假、学习或公差时应自行调整安排工作，必要时做好相互交接，完成分管任务。 四、科室各项工作，每月进行统计分析，掌握反馈信息，及时调整改进工作。 五、定期组织质控检查、护理查房、三基培训考核及服务质量调查和审阅登记。 六、负责监控全院护理文件书写质量，研究规范护理文书书写，根据整体护理要求，设计护理表格。 七、负责监控全院护理工作中严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作原则的情况，防止院内交叉感染。 八、负责监控全院护理人员的职业道德行为规范，定期进行职业道德和护士素质的教育。 九、负责监控全院各科抢救管理质量，保证急物品完好。 十、做好各种记录，并及时性总结经验。 护 理 科 长 职 责 1．在院长的领导者下，负责全院护理工作；拟定全院护理工作规划和制定年度工作计划；检查护理工作质量，定期总结汇报。 2．负责制订和组织修改全院护理常规和操作规程，并严格督促执行，检查指导科室护理工作。 3．拟订在职护士培训计划及落实措施，组织护理学术活动，组织全院护理人员业务技术训练，定期进行业务技术考核。 4．负责安排院内护理人员的工作调配，根据具体情况向院长提出护理人员的升级、调动和奖惩意见。 5．教育护理人员爱岗护敬业，掌握护理人员的工作、思想、学习和生活情况；对护理人员发生的差错事故，与各科室共同研究处理。 6．定期召开全院护理人员会议，布置、研究和总结护理工作，同护理人员相互交流护理工作经验。 7．组织领导护理科研、技术革新和护理新技术的推广；组织领导护士生的实习带教、指导等工作。 8．负责组织全院各科的各项护理质量标准检查、评比工作，改善护理服务态度，不断提高护理质量。 9．负责审查各科室提出的有关护理物资、办公用品的申报计划和使用情况。 门 诊 护 士 职 责 一、在护士长的指导下进行护理工作，负责器械消毒和开诊前的各项准备工作。 二、协助医生进行检查诊断，按医嘱给病员及时处置，经常巡视病人，发现病情变化，及时处理。 三、严格执行各项规章制度和操作常规，，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。 四、指导病人进行有关检查、化验、取药及办理入院手续，重病或年老体弱者应护送到病房。 五、按照分工，负责领取、保管药物、器械、材料和其他物品，分类放置，标记明显，随时更换，严格交接手续。 六、各种注射治疗按医嘱执行，认真查对，严格无菌操作，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 七、做好注射治疗前的药物试验工作，并向病人说明各种注意事项，严密观察病情变化，发现问题及时向医生报告。 八、在执行医嘱时认真做好各种登记，规范护理记录，详细病情记录，遇到困难，及时向护士长汇报。 九、保持治疗室整洁、安静、舒适，严格区分清洁与污染区，每一项处理完毕及时清理。 十、坚守工作岗位，关心体贴病人，不迟到早退，不擅自离岗。 差 错 事 故 登 记 报 告 处 理 制 度 一、各科室建立差错事故登记本，由专人及时登记发生差错、事故的原因、经过、后果，科长或护士长及时组织讨论与总结。 二、发生差错，应及时报告科主任或护士长，采取补救措施，以减少或消除由差错事故引起的不良后果。 三、发生严重差错事故后，应及时指定专人对各种有关记录及造成差错事故的药品、器械等做妥善保管，不得擅自销毁。 四、差错事故发生后，按其性质与情节进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复患者家属。 五、发生差错、事故的科室和个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时给予不同情节给予处分。 六、为了弄清事实，应注意听群众意见，讨论时可邀请当事人列席会议。 七、科主任或护士长定期组织医务人员分析差错事故发生原因，并提出防范措施 八、对发生的医疗事故或可能是医疗事故的事件，应按照有关规定做好调查处理工作，并及时向上级报告或医务科报告。 消 毒 隔 离 制 度 一、医务人员上班时着装整齐，清洁、诊疗工作前穿工作服、戴帽子、口罩及时洗手。 二、按照《消毒隔离管理办法》的要求，严格遵守无菌技术操作规程。 三、处置室、注射室、手术室、产房、婴儿室、门诊室、病房等要定期消毒，必要时随时消毒。 四、无菌器械、容器、器械盘、敷料罐等要定期消毒灭菌，定期更换，体温计用后应用消毒液