管理学简答题复习资料.docVIP

如何理解管?理学的内涵?？ 管理是管理?者为有效达?到组织目标?，对组织资源?和组织活动?有意识、有组织、不断地进行?的协调活动?。这个概念包?含着以下几?层意思：①管理是一种?有意识、有组织的群?体活动②管理是一个?动态的协调?过程③管理的目的?在于有效的?达到组织目?标和提高组?织活动的成?效④管理的对象?是组织资源?和组织活动? 人际关系学?说的只要内?容有哪些？ 在霍桑试验?的基础上，梅奥创立了?人际关系学?说。主要内容是?：①职工是“社会人” ②满足工人的?社会欲望，提高工人的?士气，是提高生产?效率的关键?③企业存在着?“非正式组织?” 什么是计划?工作？它具有怎样?的性质？ 计划工作有?广义和狭义?之分。广义的计划?工作，是指包括制?定计划、执行计划和?检查计划执?行情况三个?环节在内的?工作过程。狭义的计划?工作，主要指制订?计划，即根据组织?内外部坏境?情况，通过科学的?预测，权衡客观的?需要和主观?的可能，提出在未来?一段时期内?所需达到的?具体目标以?及实现目标?的方法。计划工作具?有如下性质?①目的性②主导性③普遍性④效率性⑤灵活性⑥创造性 什么是目标?管理？它有哪些优?势与缺陷？ 目标管理是?一个全面的?管理系统。它用系统的?方法，是许多关键?管理活动结?合起来，高效率的实?现个人目标?和组织目标?。具体而言，它是一种通?过科学的制?定目标、实施目标，依据