招商部经理岗位责任制.doc

招商部经理岗位责任制 招商工作是文化城发展的前沿阵地，是文化城长远发展的引擎，是企业效益的来源，也是企业联系商户的纽带和桥梁。招商工作的顺利与否，是文化城能否健康、稳定、长远发展的关键因素。 1、 在董事长、总经理的领导下，依据市场状况及总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务招商部全体人员的管理，并对招商进行培训、考核和监督。根据招商计划，组织和实施招商，完成每月的招商任务做好市场调研、客户分析工作客户资料的搜集整理了解竞争产品市场信息完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，收集展会信息负责定期拜访客户、回访客户, 并及时反映客户问题； 负责客户接待,认真讲解招商政策，户协助财务部完成客户的签约及收款相关设备的运行、维护制度条例的拟定与监督；展览期间相关电力、运输等配套服务工作；对外关系的协调与联络。拓展工作收集整理相关数据为业务开展提供支持与国内外各相关机构建立合作关系，提高会展中心品牌知名度; 通过具有针对性的营销推广等手段，引进海外展会，不断提升展馆利用率及国际化程度负责定期拜访、回访,