- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事故处理控制程序(SHEMS)
事故处理控制程序 文件编号:SHEMS/XH—CX18 版 本 号:A0 实施日期:2006-09-18 1 目的
对客观已经发生或存在的事故(包括未遂事故)作出及时的处理和调查,防止同类事故的再次发生并最大可能降低事故可能造成的后果。
2 范围
公司所有活动中客观发生或存在的事故(包括未遂事故)。
3 职责
3.1公司最高管理者对事故负法定全面责任。
3.2各级安全员和消防员、部门负责人对事故负直接管理责任。
3.3事故发生现场人员均有服从调配、降低后果的责任。
3.4有人员伤亡时工会派员工代表参与事故的处理。
4 程序
4.1事故的划分
4.1.1伤亡事故:公司员工在其生产活动中所发生的人体伤害、死亡事件均属伤亡事故,伤亡事故按以下几种程度而划分:
1)特别重大伤亡事故
2)重大伤亡事故
3)死亡事故
4)重伤事故
5)轻伤事故
4.1.2急性中毒事故:公司员工在其生产活动中接触有毒有害物质,使人体在短时间内发生病变(一般不超过一个工作日),或因食用不洁食物而发生的中毒事故。
4.1.3急性中毒引发的人体伤害、死亡事故,也按4.1.1条进行划分。
4.1.4职业病事故:公司员工在其生产活动中因工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织,以及卫生条件恶劣等的职业性毒害而造成疾病的事故。按国家公布的职业病分类进行划分处理。
4.1.5财物损失、损坏事故:不涉及4.1.1~4.1.4条款内容的财物损失损坏,按公司财物管理的有关程序处理,涉及4.1.1~4.1.4条款内容同时又有财物损失损坏的,按4.1.1~4.1.4条款内容同时归类划分。
4.2事故处理的权限
4.2.1最高管理者组织公司安全生产领导小组和员工代表负责对重伤以上事故(含重伤)的调查鉴定与处理,并由最高管理者确认。
4.2.2生产部兼职安全员负责重伤以下事故(含未遂事故)的调查鉴定与处理,工会派员工代表参与并监督事故的调查,并报管理者代表确认,通报公司安全生产委员会。
4.2.3各部门负责人及安全员是本部门事故调查鉴定与处理的当然责任人。
4.2.4因设备、设施本身安全引发的事故,生产部是调查和处理事故的当然责任人。
4.2.5非人身伤害事故的其他损失、损坏,则按公司职能部门的管理范围进行调查、鉴定与处理。
4.2.6死亡事故、重大事故或特别重大事故的调查、鉴定与处理,按国家有关规定。
4.2.7人身伤害事故的程度鉴定由具有相关资质的医院负责进行。
4.2.8事故调查、处理必要时,经最高管理者批准,可以邀请外部专家参与。
4.3事故处理的一般程序
4.3.1职业健康安全事故发生时,其处理的程序按下图所示:
注:如为抢救伤员需要而移动现场某些物品时,必须做好现场标识,为事故调查创造条件。
紧急救护治疗
现场客观发生的事故 恰当保护公司财产 发生地人员汇报 现场取证调查
保护事故现场
处理报告 鉴定
4.4事故的报告
4.4.1事故报告的一般程序:公司发生事故,采用逐级报告的方法,报告可采用书面及口头的形式,报告的途径为:
事故当事人(或监护人)-部门负责人-管理者代表(或最高管理者)
但在紧急情况下,为了不耽误救护时机,也可越级报告,直至最高管理者,以便采取应急措施,减少事故造成的后果。
4.4.2采用口头报告的形式(首席受理制),第一个接受报告者必须书面记录报告内容及事故发生的时间地点,然后按4.3.1规定执行。
4.4.3轻伤事故:除按一般程序逐级上报的外,事故发生部门应填写的《事故调查表》中予以登记,此表应送生产部。
4.4.4重伤及重伤以上事故:除按4.4.3条款进行报告外,公司应立即将事故概况(包括时间、地点、受伤者姓名、年龄、工种或职称、受伤程度、发生事故经过和发生事故的简要原因等)用快速方法(电话或传真等)报告上级主管部门。
4.4.5公司员工流动作业人员、外来参观人员、外来作业人员的事故报告由事故发生地部门按4.4.1条款的规定进行报告。
4.5事故调查:
4.5.1事故调查按本程序4.2条款所规定的权限组织相关人员进行。
4.5.2事故调查必须具备的内容包括:查明事故发生原因、类别、过程和人员伤亡、经济损失情况:
1)事故发生的原因一般可分为:直接原因(人的不安全行为、物的不安全状态)与间接原因。
2)事故类别大致可分为:高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、化学物爆炸、车辆伤害、火灾、化学灼伤、中暑、烫伤、中毒和窒息、其他。
3)过程及伤害分析必须包括:
受伤部位
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)专题27《兰亭集序》(解析版).docx VIP
- 浙江省嘉兴市2024年小升初语文试题及答案.pdf VIP
- 你来比划我来猜(经典版)-课件.ppt VIP
- 一种工程结构用EH36热轧H型钢异型坯的生产方法.pdf VIP
- 2025年重庆市高考生物试卷真题(含答案解析).docx
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)专题02《师说》(解析版).docx VIP
- 一种耐高温热轧H型钢及其生产方法.pdf VIP
- 2025年高考化学命题趋势及备考复习策略讲座.pptx
- 2025年中电建电力运维管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析.pdf
- Siebel TAS销售管理方法论交流.ppt
文档评论(0)