2013最新版驾校岗位职责汇编精选.docVIP

PAGE PAGE 16 **市**汽车驾驶培训学校 岗 位 职 责 汇 编 二〇一三年四月 目录 驾培机构负责人岗位职责…………………………………第 3 页 教学负责人岗位职责………………………………………第 3 页 教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责………………第 4 页 办公室主任岗位职责………………………………………第 5 页 结业考核员岗位职责…………………………………… 第 5 页 计算机管理员岗位职责………………………………… 第 6 页 会计岗位职责………………………………………… 第 7 页 出纳员岗位职责………………………………………… 第 7 页 安全管理员岗位职责…………………………………… 第 8 页 理论教学负责人岗位职责……………………………… 第 8 页 理论教练员岗位职责………………………………………第 9 页 实作教练员岗位职责………………………………………第 9 页 教练车管理员岗位职责………………………………… 第 10 页 教学场地管理员岗位职责……………………………… 第 12 页 培训记录管理员岗位职责……………………………… 第 12 页 培训质量管理岗位职责………………………………… 第 13 页 档案管理员岗位职责…………………………………… 第 13 页 设备管理员岗位职责…………………………………… 第 14 页 固定资产管理员岗位职责……………………………… 第 15 页 技务员岗位职责…………………………………… 第 15 页 报名大厅工作守则………………………………… 第 16 页 驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。 3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学衔接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质量。 6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提高综合素质。 7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。 8、完成领导交办的其他工作。 教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责 1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作； 2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。 3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。 4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。 5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车