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公司管理制度 2017年 第一章 公司基本管理准则 5 第二章 员工行为规范 6 第三章 人事管理制度 8 一、招聘 8 二、试用期管理 10 三、转正管理 11 四、晋升管理 12 五、调岗管理 13 六、离职管理 15 第四章 考勤、休假制度 19 一、工作时间规定 19 二、考勤管理 20 三、假期管理 21 第五章 薪酬福利制度 27 一、准则 27 二、薪资决定原则 27 三、薪酬管理规定 28 四、保险与福利 29 第六章 出差管理规定 30 一、目的 30 二、适用范围 31 三、出差种类 31 四、出差细则 31 第七章 会议管理制度 35 一、目的 35 二、适用范围 35 三、会议类型 35 四、会议数量与质量控制 35 第八章 接待工作管理制度 37 一、总则 37 二、管理职责 37 三、类型与标准 38 第九章 廉政建设制度 42 一、总则 42 二、管理程序 42 第十章 办公用品、固定资产管理规定 44 一、目的 44 二、规定内容 44 第十一章 计算机、网络安全规范化管理 46 一、计算机管理制度 46 二、计算机的购置、维护与报废 47 三、计算机的日常管理 48 四、计算机安全管理 48 五、网络维护管理办法 49 第十二章 信息系统账号管理制度 50 一、总则 50 二、普通账号管理 51 三、特权账号或超级用户账号管理 51 四、账号管理权限 52 五、账号使用要求 52 第十三章 档案管理制度 53 一、目的 53 二、档案管理体系 53 三、文件、档案整理 55 四、档案分类 56 五、档案名称及编号 56 六、档案归档管理 57 七、档案调阅管理 58 八、档案清理 59 第十四章 合同管理制度 60 一、合同的签订 60 二、合同的变更与解除 60 三、合同的纠纷处理 61 四、合同的管理 61 五、合同的查阅 61 第十五章 公司印章及证照管理规定 62 一、目的 62 二、印章管理 62 三、证照管理 63 第十六章 公司钥匙管理制度 64 一、目的 64 二、职责 64 三、内容 65 第十七章 清洁卫生管理规定 66 一、目的 66 二、适用范围 66 三、归口管理部门 66 四、环境卫生要求 66 五、环境卫生检查 67 第十八章 安全管理制度 67 第十九章 奖励与处罚 69 一、奖励 69 二、处罚 69 第二十章 车辆管理制度 70 一、车辆管理部门岗位职责 70 二、司机岗位职责 71 三、车辆使用管理办法 72 四、车辆事故的处理 75 五、车辆维修管理规定 76 六、车辆使用人员日常行为规范 78 五、驾车安全纪律 79 六、车辆肇事处理办法 80 第二十一章 附则 82 第一章 公司基本管理准则 一、为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 二、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 三、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 四、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务、管理、不断完善公司的业 务、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 五、公司提倡全体员工刻苦学习业务和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强的员工队伍。 六、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 七、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第二章 企业文化 一、公司使命：甄选全球正品好货，品质生活 e 路相伴 二、公司愿景：成为最值得信赖的人 三、公司精神：恪守良知 奋斗不息 四、公司核心价值观 行为规范 用户第一，热情周到 以诚待人，专业高