医院“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”实施方案.docVIP

医院“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”实施方案 为进一步加强工会规范化建设，充分工会作用，根据（总工发〔ⅩⅩ〕24号）精神。 一、“双亮”的必要性和重要性 作为工会，其作用发挥直接关系到工会各项任务的落实和整体工作水平的提高。“双亮”，对于提升规范化建设水平，充分发挥其作用，促进工会工作固本强基具有十分重要意义。 1.“双亮”是推动工会规范化建设的客观要求。会得到快速发展，工会在组建过程中，宣传动员职工群众不够充分，履行相关程序不够严格，致使会员和职工群众感受不到工会组织的存在，甚至形同虚设。因此，从工会的现状出发实施“双亮”，有利于职工群众进一步认识和了解工会，密切工会与职工群众的联系，叫响做实“职工有困难找工会”，推动工会逐步提升规范化建设水平，循序渐进开展活动，逐步提升工作水平。 2.“双亮”有利于促进工会干部作风的转变。密切与职工群众的联系，增进与职工群众的感情，热心为职工群众说话办事，自觉接受职工群众的监督，这是对工会干部的基本要求。“双亮”有利于加强和改进工会干部工作作风、树立工会组织良好形象，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，增强工会干部的责任感和使命感，促使工会组织与职工群众“零距离”接触，工会干部与职工群众交朋友，让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖。要结合实际，创造性的推进“双亮”活动开展，使之成为激发工会活力的一项务实举措。 二、