医院“三基三严”培训与考核管理制度.docVIP

  • 75
  • 0
  • 约1.88千字
  • 约 4页
  • 2018-02-02 发布于河南
  • 举报

医院“三基三严”培训与考核管理制度.doc

医院“三基三严”培训与考核管理制度

PAGE  PAGE 4 “三基三严”培训与考核管理制度 “三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”培训,“三基”考核必须人人达标,确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。我院为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量,保持良好的工作作风,特制定本制度,请各科室遵照执行。 一、指导思想 ? 坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”(简称“三基”)的培训、考核,培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”(简称“三严”)工作作风,不断提高医院医务人员的业务水平及职业素养,为患者提供优质高效的医疗服务。 二、组织领导与管理制度 1.?健全各种相关医疗管理组织 充分发挥医疗管理体系的职能作用。院长、分管医疗业务的院领导、相关职能科室(医务部护理部、院感办、公共卫生科等)及临床医技室科主任、护士长层层把关、环环紧扣、严格管理,保证医疗工作正常运转。 ? 2.??完善三基三严培训计划、职责 ①根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况,从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计划及培训内容。 ②全院医务人员要有严谨的工作态度,积极参

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档