医院内科文明和谐材料.docVIP

ⅩⅩ医院内科文明和谐材料 ⅩⅩ年是收获的一年，在院领导的正确领导和大力支持下，内科全体医护人员团结奋进，求实创新，无论是在安全和质量，还是在管理和效益方面都取得了较好的成绩，现将ⅩⅩ年的具体工作汇报如下： 内科现有职工12人，平均年龄34岁，其中中国党员5人，具有本科学历7人，3人正在攻读本科学历，可以说是一支年轻化，专业化，高素质的青年队伍。 一、增强安全意识，确保安全为“零”的奋斗目标 一年来，全科医护人员牢固树立安全责任意识，坚持每天晨会讲安全，每周周会抓安全隐患的排查；二是每月科室组织安全讲座，包括《执业医师法》等相关的法律法规、十五项核心制度等操作规程。年初，科室负责人与医院签订《安全目标责任书》，全科人员书写了《安全承诺书》，三是结合“干部上讲台，培训到现场”工作，全科医护人员的安全意识有了进一步的提高，实现年度安全为 “零”和患者“零”投诉的奋斗目标。 二、以质量求生存，用质量保安全。 在医疗质量方面，不断培养和提高每个医护人员的业务素质，一直提倡以质量促发展的工作思路，在科室营造出以自学为主，共同讨论，共同进步的学习氛围。同时，在医院学习经费紧张的情况下，多次派人外出短期学习，引进一些新的先进医疗技术，现已熟练掌握动态心电监测，呼吸机的使用，心电，血压监测，血糖，血氧饱和度检测，输液泵注射泵使用等等。目前，内科医护水平得到矿区患者的认可，特别是在糖尿病，高血压，冠