中医院宣传工作管理办法.doc

ⅩⅩ区中医院宣传 第一条　为进一步做好医院宣传工作，加大宣传工作力度，提升医院整体宣传的层次和水平，营造良好的舆论环境，使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务,现结合我院实际，特制定本制度。 第二条　医院宣传工作以深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的舆论导向，紧紧围绕医院的中心任务展开，服务于医院发展大局。坚持团结、稳定、积极、向上的宣传方针，通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道，对内充分发挥凝聚人心、振奋精神的作用，对外展示和塑造医院良好的社会形象，提高医院知名度，增进医患沟通，不断增强医院的社会影响力和感召力，为实现医院发展战略目标服务。 第三条　创新是搞好医院宣传工作的关键。医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展，与时俱进，不断拓宽新思路，探索新方法，丰富宣传内容。 第四条　医院宣传工作包括以下主要范围和内容： （一）医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。 （二）医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。 （三）医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。 （四）国家、省、市领导同志参加我院有关会议和重要活动，视察检查我院及重要批示的宣传报道。 （五）医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。 （六）大型群众性活动的宣传报道。 （七）对院内新闻媒体采访的管理。 （八）对院内宣传栏、网络、视频和报纸杂志等各类宣传媒介的统一管理工作。 （九）宣传工作中的危机管理。 （十）宣传工作队伍的培训管理工作。 第五条　科主任为科室宣传负责人，负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法，拟订本科室年度新闻宣传计划，策划并组织实施本科室新闻宣传活动。 第六条　医院新闻宣传工作坚持“归口管理，统一发布”的原则，由党委、行政统一领导，事业发展部归口管理，相关科室具体实施。 第七条　建立高素质的通讯员队伍是做好信息宣传工作的重要保证。通讯员由各科室推荐、事业发展部聘任产生，原则上一个科室确定１--2名通讯员。事业发展部负责全院通讯员队伍宣传业务的管理和指导工作。 第八条　为保证事业发展部及时了解和汇集全院的新闻信息，高效有序地开展工作，建立宣传报道报告制度。 （一）科室如举办重大活动、重要会议，应于提前报告事业发展部，以便及时组织报道和采集文字、音像资料。 （二）各科室通讯员应及时将采写的本科室新闻信息，通过电子版和纸质形式向事业发展部报送。 （三）各科室应注意做好宣传信息的采集工作，有条件的可自行录音、摄像、摄影，及时报送事业发展部。 （四）各科室应重视宣传资料的收集、整理工作。 第九条　为确保宣传内容的客观、真实和准确，建立宣传报道审核制度。 （一）各科室通讯员上报的宣传信息以及所采集的宣传资料，应经过本科室领导审核同意，确保宣传报道的真实性。 （二）所有宣传材料均由事业发展部统一把关、审核，对缺乏真实性或对社会和谐有影响的信息，事业发展部一律不予采用。凡涉及医院保密事项的，不得宣传报道。 （三）院内重大题材的宣传，由事业发展部根据医院宣传工作领导小组的统一安排组织采访报道。 （四）鼓励各科室大力宣传报道本科室的新技术、新成果、名专家、专业特色等，相关宣传材料需先经科主任审核，由事业发展部负责向有关新闻媒体推荐。 第十条　为充分调动广大职工参与医院宣传工作的积极性，形成“人人都是宣传员”良好风气，建立宣传报道奖励制度,宣传工作量计入科室的业绩考核。医院每年度对宣传业绩突出的科室及个人给予表彰和奖励，对完不成医院布置宣传任务的科室进行考核扣分。 第十一条　根据国家有关规定，对突发、敏感事件的报道加强统一管理，由医院行政、党委统一领导，医院宣传工作领导小组统筹协调，事业发展部组织实施,对上述时间的报道应注意保持社会安定，有利于医院的发展,报道中涉及到的重要数据、重要情节，应核实清楚，并经医院分管领导审阅，院长办公会讨论通过后方可发布。 第十二条　规范媒体记者来院采访管理，凡采访涉及医院事务的，均应先到事业发展部联系登记，事业发展部负责接待并积极协助安排采访事宜。 第十三条 记者直接到具体科室采访时，被采访科室应及时通报事业发展部，经审核同意并安排专人陪同记者后，采访方可进行。各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。 第十四条　各科室主办的重要活动，需邀请新闻单位出席并进行报道的，应于活动举办前一周通知事业发展部，由事业发展部组织邀请新闻单位。 第十五条　事业发展部应发展与新闻媒体及记者长期良好的协作关系，及时了解媒体的报道方针和阶段宣传重点，广开新闻出口渠道。 第十六条 条幅、张贴物、展板、宣传栏等宣传品由事业发展部统一管理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、张贴宣传栏的