结合医药卫生体制改革谈乡镇卫生院的发展心得.docVIP

结合医药卫生体制改革谈乡镇卫生院的发展 根据“贯彻落实‘十二五’期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案精神，促进乡镇卫生院发展”相关内容，针对乡镇卫生院目前存在的部分现状，提出了在新一轮医药卫生体制改革中乡镇卫生院的角色，要由单纯的疾病治疗向防治结合及强化慢性病防治转变，但是存在好多于社会发展不相适应的问题。 一、存在的问题 1、基础设施差 乡镇卫生院规模小，房屋陈旧，设备简陋，科室设置不合理的情况普遍存在，社会在发展人们的生活条件在改变，人的意识发展更快，在近几年，有的乡镇卫生院筹集资金搞了一些基本建设，虽然环境有所改善，但高额负债现象普遍存在，缺乏可持续发展能力。 2、卫生经费投入严重不足 近几年，党和政府出台了一系列发展农村卫生事业的政策，但经费投入仍然严重不足。为了生存及发展，乡镇卫生院往往不得已而产生重医轻防、重经济效益轻社会效益的思想。基层医务工作者的待遇很差，劳动报酬与工作量严重失衡，知识价值无法体现，怨言很多。如机关和全额补助事业单位都有的一些福利基金等，而乡镇卫生院从来没有，甚至有的卫生院连工资都不能全额兑现。有的卫生院为争夺利益而进行无序竞争，增加了运营成本和医疗风险，也使农村三级医疗卫生服务网络趋于破碎。 3、人才短缺 由于工作环境、生活环境、个人待遇等诸多因素的影响，乡镇卫生院难以引进和留住人才。因人员调动、退休等出现岗位空缺后，政府常从控制财政支出考虑，