中医医院管理年活动检查反馈意见的整改措施.docVIP

ⅩⅩ年中医医院管理年活动检查反馈意见的整改措施 ⅩⅩ年05月29日省中医药管理局对我院ⅩⅩ年中医医院管理年活动工作进行了检查评估，对医院的进展和取得成效作了肯定，也提出了一些亟待解决的问题。 医院对专家组提出的反馈意见逐条梳理并制定出了整改措施，具体如下： 一发挥中医特色方面：医院鼓励和发挥中医药特色优势的措施落实不理想，各科室综合考核目标中没有发挥中医药特色优势的相关指标和措施。 我们进一步完善、建立了各科室发挥中医药特色的具体措施，积极开发简便实用的协定方剂，制定发挥多项目的中医药诊疗技术奖罚制度； 二、人员配备与培训 1、中医类别执业医师比例不达标。 （1）.积极向卫生局党委汇报，争取业务主管部门的支持和协调，从当地卫生技术专业人员中选拔了5名优秀中医药类别人员充实我院的中医药特色技术力量。 （2）.选派了11名骨干力量参加省中医药管理局组织的系统“西学中”培训（其中研究生班3名，普及班8名）。 （3）.制定中医专业人员招聘计划，在十二五期间，计划完成招聘中医药类别毕业生10人以上。 2、领导班子中中医药专业技术人员比例不达标。 积极出台具体方案培养优秀中医药专业技术人员后备力量；积极组织现任班子成员参加“西学中”系统化培训。 3、主要职能部门负责人无中医药专业技术人员。 现已调整药房、针灸推拿科、内科主任为中医药专业技术人员，各临床科室护士长已全部在省中医附院轮训一