公务员通用能力考试（十一）.docVIP

1 鉴别能力是一种具备（ ）的观察力。(分值:1/得分:0)?? ? 高度觉悟 ? 敏锐特质 ? 方法技巧 ? 专业知识 2 美国临床心理学家（ ）在自身成长体验和临床心理治疗实践基础上，提出了著名的情绪ABC理论。(分值:1/得分:0)?? ? 华生 ? 弗洛伊德 ? 埃里斯 ? 荣格 3 根据长期实践经验，开座谈会的人数以（ ）为宜(分值:1/得分:0)?? ? 1～3人 ? 3～5人 ? 5～7人 ? 7～9人 4 《全面推进依法行政实施纲要 》是（ ）年提出的。(分值:1/得分:0)?? ? 2005 ? 2004 ? 2003 ? 2006 5 一些公务员之所以渎职、失职、滥用职权、贪污腐败，其内在原因就是缺乏（ ）。(分值:1/得分:0)?? ? 公共道德素质 ? 应具业务能力 ? 较高文化水准 ? 政治鉴别能力 6 创新活动应遵循的根本原则是（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 独立性 ? 求异性 ? 实践性 ? 跳跃性 7 在各种调查方法中，最复杂、最高级的是（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 问卷法 ? 实验法 ? 观察法 ? 文献法 8 公务员公共服务能力的形式性要素是（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 沟通协调能力 ? 信息收集处理力 ? 高效行动能力 ? 联系群众能力 9 如果发现某个机关中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（ ）(分值: