附录大午集团规章制度节选.docVIP

附录大午集团规章制度节选 　　第二章 “私企立宪” 　　大午集团是一家独资民营企业，为使企业的运行机制公开化、透明化，保障企业健康、稳定、持续发展，大午集团实行“私营企业君主立宪制”（简称“私企立宪”）。按照“私企立宪”的制度设计，集团设立董事会、理事会、监事会，三会并立并行、相互制约，对员工负责，对企业负责，对社会负责。每月6日召开三会联席会，便于及时沟通、协调、制定集团大的方针政策。 　　第一节 家族宪法 　　第一条 产权整体传承，永远不量化、不分割。 　　第二条 监事会代表家族群体，维护家族成员的合法权益。包括保障家族成员的住房、医疗、上学、出国费用和一定数量的创业基金，保障按月领取平均工人工资2～3倍的生活补贴。孙氏家族中的女性外嫁可以终身享受相关待遇，其子女除外。 　　第三条 因为法律或者注册的需要，量化到家庭个人的股权，均对外无效、对内有效。探索实行最新《公司法》中一个法人股东或法人独资企业的合法途径。 　　第四条 鼓励家族成员竞选董事长、总经理、监事长，因职务得到的薪酬和奖励归本人，监事长接受家族成员的监督。 　　第五条 模范地遵守和执行企业宪法。 　　第二节 三会制度 　　董事会 　　董事会宣言（1995年12月23日）：掌权为公，不谋私利，公正公平，敢担责任，发展壮大公司，造福一方百姓，为全体员工谋幸福，为早日建成大午城而奋斗！ 　　第六