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他们在普及传承花鼓戏艺术 　　今年4月22日至5月10日,益阳市文化局举行了“益阳市首届花鼓戏汇演”。参加汇演的除市区三个“专业剧团”外,其余为民间职业剧团。我们在下乡审看节目和汇演期间,专门调查了六个民间职业剧团,调查情况如下: 　　 一、民间职业剧团的基本情况 　　民间职业剧团是由民间艺人自由组合的表演艺术团体,是我国戏曲剧团原始的组织形式。1954年5月23日《人民日报》发表《加强对民间职业剧团的领导》的社论。1955年4月,湖南省文化局颁发《湖南省民间职业剧团管理条例》。之后,各地阵容较强的民间职业剧团接受登记并归属当地政府管理领导,并于1958年、1959年改为地方国营剧团。从此,归属政府管理的剧团称为“专业剧团”,而仍为民间艺人自由组合的剧团为“业余剧团”。“文革”时期,曾一度称这种形式的剧团为黑剧团予以取缔。1979年,这种形式的剧团在益阳各地兴起,且非常活跃。据不完全统计,目前在益阳境内约有民间职业剧团十五个左右,均为长沙花鼓戏剧种,主要分布桃江、南县、沅江、赫山等区县市。这些剧团有三种体制(这里且借用旧时名称)。 　　 1、常年班。这种剧团如同专业剧团,常年不散,常年演出。剧团有保班底的人员,其他人员可流动。如桃江黄泥田青年花鼓戏剧团,自1980年成立至今尚存。 　　 2、季节班。这种剧团有固定的组班人员和箱底,有演出时人员召之即来,演完即去。南县文化馆花鼓剧团是典型的“组合班”。这种剧团年演出场次多达350场以上,如该剧团去年演出场次为494场。 　　3、股分班。较为典型的是春桃花鼓戏剧团,他们设定三万元一股,目前有14股。 　　以上“常年班”居多,“季节班”不过四、五个,“股分班”则极少。 　　 民间职业剧团人员编制一般为40人左右,其中乐队为10人左右,文化结构均为高中、初中毕业生,年龄结构不等,但多为青壮年。如沅江市花鼓戏剧团(非公有制剧团),中年占30%、青年占60%、50岁以上的占10%,这是年龄结构偏高的一个团。春桃花鼓戏剧团,平均年龄为30岁左右。 　　 民间职业剧团的演职员源源不断,经常吐故纳新,因为要求学戏的的青少年特别多,他们随时可招新生。新生进团拜师学艺,随剧团培养。一般不收学费,只收一定时间的伙食费。如沅江市花鼓戏剧团学员自带三个月伙食费,三个月后可以正式录用,剧团管伙食,并给予少量津贴,一般为每月150元左右,一年以后,定工资标准。春桃花鼓戏剧团学员需交2000元生活费,桃江黄泥田青年花鼓剧团学员交3000元伙食费,一般随团学习一年,再定工资。剧团也有“梨园世家”,即一家人或两代人都在剧团,如桃江黄泥田青年花鼓戏剧团团长邓介湘,他1980年进剧团唱戏,他的儿子邓志虎今年20岁,也在剧团唱戏,而且是功夫不凡的武小丑。 　　 这里值得一提的是超级戏乐班,这个剧团的团长蔡建安,是个花鼓戏爱好者,多年来发行花鼓戏光碟有些积蓄。2005年与时任益阳市艺术团团长的邹迪康同志谈到花鼓戏的发展问题,邹建议他办个花鼓戏训练班,经策划,决定面向全省招生。学员不交学费,不交伙食费,由蔡建安投资100多万元,并聘省市花鼓戏名家如卜再庭、刘兆黔、龚谷音、李小嘉等执教,在兰溪封闭式训练一年,培养了60名年青的花鼓戏演员。这些演员已分散到各剧团,但蔡建安与他们有约,超级戏乐班有演出任务,演员召之即来,演职员每演一场每人给80元报酬。由于这批学员条件好、质量高,这次汇演很多剧团都借用他们的演员。通过这次汇演,这些青年演员出于对蔡建安的感情,一致要求蔡牵头组成股分制的常年班。蔡建安私人出巨资培养青年花鼓戏演员,对益阳花鼓戏事业作出了贡献。 　　 民间职业剧团的分配也有三种情况:第一种是工资制,一般是“常年班”,采取“死分活值”的办法,即将收入扣除百分之十或百分之十五作为公积金。其余按底分高低分配,如桃江黄泥田青年花鼓戏剧团月工资为500～4500元不等,平均为月工资2400元。第二种是分红制,这主要是“股分班”的分配制度,即将收入的百分之十提作公积金以外,其余按股分红,如春桃花鼓戏剧团,去年每股分到十万或更多一些。第三种情况是“分光吃光”,这是“季节班”的分配形式。如南县文化馆花鼓戏剧团,每演一场除伙食、行箱折旧等费用外,其它一律分光,平均一场戏每人可得120元或更多一些。 　　二、民间职业剧团的市场 　　民间职业剧团的市场非常广阔,演出十分活跃,大多剧团应接不暇,他们一般演出于湖南、湖北、江西各地的县城、乡镇及农村,多以包场的形式, 5000至6000元一场不等,吃住除外。年收入大约在200万左右,春桃花鼓戏剧团达250至260万。除正规剧院演出外,有的剧团还由个人红白喜事包场,包场费也不得少于5000元,如南县文化馆花鼓戏剧团这样的包场每月有20多天。不少剧团一天要演两场,即日场和晚场