采油作业区QHSE管理制度汇编.docVIP

乔河作业区QHSE管理细则 目 录 第一节 QHSE安全环保责任追究制考核办法 第二节 安全监督管理制度 第三节 HSE组织机构 要害部位安全管理制度 特殊工种HSE管理制度 月度安全生产综合考评办法 交通安全管理制度 油气区安全管理制度 危险源管理制度 第十节 HSE培训管理制度 第十一节 HSE例会制度 第十二节 市场化队伍安全管理制度 第十三节 HSE作业卡（书）管理制度 第十四节 HSE督查票管理制度 第十五节 急救包使用管理制度 第十六节 配发药品使用管理制度 第十七节 健康环保管理制度 第十八节 事故管理办法 第一节 QHSE安全环保责任追究制考核办法 总 则 为了坚持以人为本的管理理念，全面加强HSE管理工作，按照中油股份有限公司健康、安全、环境（HSE）管理的要求及长庆油田公司HSE安全环保考核办法，结合采油二处HSE安全环保合同和我区实际情况，特制定本办法。 一、实行HSE安全环保责任追究制的目的 1、实行层层承包，强化管理，落实责任，形成人人关注HSE工作、参与HSE管理的良好氛围。 2、杜绝各类重、特大事故，控制和减少一般事故，确保生产、经营目标的完成。 3、全面推进HSE管理工作向纵深发展，持续不断地改进全区HSE管理水平，为岗位员工创造一个健康、安全、优美的生产、生活环境。 二、安全环保责任追究与内容 第一条 HSE安全环保责任追究 (一)、安全环保责任追究否决指标（全部责任） 1、井喷失控和井喷着火重特大责任事故为0。 2、工业生产百万工时死亡责任事故为0。 3、交通死亡一人或重伤三人以上责任事故为0。 4、三级以上（含三级）油气站库及主要装置、锅炉压力容器火灾、爆炸事故为0。 5、特大环境污染责任事故为0。 (二)、HSE安全环保责任追究考核控制类指标 1、锅炉、压力容器、压力管道、加热炉着火、爆炸责任事故为0； 2、重大环境污染责任事故为0； 3、交通责任事故为0； 4、一、二、三级要害部位破坏嫌疑及重大刑事案件为0； 5、工业生产责任事故重伤≤0.3人/百万工时； 6、污水回注率≥96%； 第二条 HSE安全环保考核及权重比率 HSE体系改进 10% 健康管理 10% 安全管理 25% 消防管理 20% 环保管理 20% 要害部位保卫 15% 三、考核办法 第三条 我区HSE业绩考核实行全员安全环保责任追究制度。 第四条 采油区按岗位风险责任的大小追究安全环保责任。 第五条 HSE管理考核实行500分制。其中，HSE体系改进50分，健康管理50分，安全管理125分，消防管理100分，环保管理100分，要害部位保卫管理75分。 第六条 单位HSE业绩指标总分150分，如考核指标超标，从500分中扣除。 1、否决指标中，每发生一起事故，按事故责任大小扣分，扣分标准见下表。 否决指标责任划分及扣分标准表 责任类别 考核 标准 指标 特 大 事 故 重 大 事 故 全 部 责 任 主 要 责 任 同 等 责 任 次 要 责 任 无 责 任 全 部 责 任 主 要 责 任 同 等 责 任 次 要 责 任 无 责 任 井喷失控和井喷着火重特大责任事故为0； 150 -150 -150 -150 -127.5 -105 -150 -127.5 -105 -75 -30 工业生产百万工时死亡责任事故为0 -150 -150 -150 -127.5 -105 -150 -127.5 -105 -75 -30 交通死亡一人或重伤三人以上责任事故为0； -150 -150 -150 -127.5 -105 -150 -127.5 -105 -75 -30 三级以上（含三级）油气站库及主要装置、锅炉压力容器火灾、爆炸事故为0。 -150 -150 -150 -127.5 -105 -150 -127.5 -105 -75 -30 特大环境污染责任事故为0； -150 -150 -150 -127.5 -105 -150 -127.5 -105 -75 -30 2、HSE业绩指标中控制类指标共六项。每发生一起扣指标分10分，如考核指标超标，从500分中扣除。 第七条 对出现的事故实行责任事故追究制进行考核。如因设备质量或遇有不可测自然灾害而发生的事故，按责任事故降一级考核。 第八条 HSE体系实施的考核，依据区HSE检查结果打分。 第九条 根据各单位生产特点及风险大小，划分为甲、乙两类单位进行考核，各个站点为甲类单位，机关组室为乙类单位。 第