党建工作年量化考核评分表.DOCVIP

党建工作年度量化考核评分表 党支部： 年 月 日 项目 类别 条目 考评指标内容 分 值 自评 得分 评分原则 一 班子建设 组织健全 （10分） 1 班子健全，分工明确，责任到位，群众威信高。 3 班子配齐1分；分工明确、责任到位1分；群众威信高1分。 2 按期按规定进行换届选举。选举工作符合规定。 3 程序完整规范2分；顺利完成1分。 3 班子廉政、高效、团结、正派，落实民主集中制。 4 班子廉政、高效、团结、正派2分，落实民主集中制2分。 二 党员教育发展工作 （10分） 1 年初有发展计划并上报局机关党委备案。 2 有发展计划并报局机关党委备案2分。 2 重视入党积极分子队伍建设，按发展规划和年度计划选送入党积极分子参加培训。 2 选送积极分子培训2分。 3 对入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察有措施，有专人负责。 2 有措施1分，有专人负责1分。 4 党员发展工作程序规范，手续完备，材料齐全，上报及时。 2 程序规范、手续完备1分，材料齐全、上报及时1分。 5 及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨论通过后3个月内审批完毕，无无故拖延现象。 2 及时办理接受和转正2分。 三 廉政建设 （10分） 1 严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。定期开展党员廉政纪律教育，并做好记录。 5 严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度2分，定期开展党员廉政纪律教育2分，做好记录1分。 2 党员无违反廉政规定，对违纪党员按规定及时上报处理。 5 党员无违反廉政规定，对违纪党员按规定及时上报处理5分。 四 党建宣传 （10分） 1 每年报送信息5条以上。 5 每少报一条信息扣1分（扣至0分为止）。 2 创新党建宣传载体，宣传有亮点。 5 创新宣传载体3分，有亮点2分。 五 民兵工作 （5分） 1 积极参加市军分区、市机关武装部和局机关党委、机关团委组织开展的各种拓展、锻炼活动。 5 每少参加一次扣1分（扣至0分为止）。 六 日常工作 （35分） 1 组织党员干部开展形式多样、内容丰富的文化活动。 3 活动较多、效果较好3分。 2 “三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实。 4 组织生活制度落实4分。 3 年初有计划，年终有总结。 4 有计划，有总结4分。 4 党员组织关系发生变化时，及时办理接转手续。 3 及时办理接转手续3分。 5 按照局机关党委的有关工作布置，认真组织好贯彻落实。 3 认真组织贯彻落实3分。 6 党费按时按规定收缴、管理规范，有年终收缴、管理和使用情况的书面报告。 3 按时按规定收缴、管理2分；有书面报告1分。 7 各项记录完整规范，做好党务资料归档。 5 记录完整规范3分；党务资料归档完整及时2分。 8 积极参加市机关党委的会议、培训等活动。 3 每少参加一次扣1分。 9 工间操活动制度化。 3 坚持工间操锻炼3分。 10 按要求报送日常工作方面的材料。 4 报送日常工作方面的材料及时规范4分。 七 围绕市中心任务开展工作 （40分） 1 组织“丹心映党旗”系列活动 20 按要求报送推荐表彰名单1分，有节目报送1分，有节目参演的2分；按要求报送摄影、书法原创作品的2分，有作品入围的2分；按要求开展好“三个一”人文关怀党员活动的各2分；按要求开展“七一”主题党日活动2分，按要求报送诺党短文2分，有作品入围的2分。 2 完善“双八”教育引导机制 5 不断创新“双八”教育引导方式方法的1分，报送教育引导最佳案例2分，有案例入选的2分。 3 深入推进“双百双争”活动 10 积极申报创建品牌2分，品牌入围创建的3分；积极做好标兵培养工作1分，按要求推荐、报送标兵的2分，积极组织参与投票评选的2分。 4 创新开展主题式党的组织生活 5 积极开展主题式党的组织生活的2分，积极报送亮点经验做法的3分。 总分（120分） 总得分：