职业卫生管理制度制度及操作规程汇编.doc

职业卫生管理制度及操作规程汇编 XXXXXXXX公司 二O一三年 职业卫生管理制度及操作规程汇编 一、职业病危害防治责任制度 ……………………………………1 二、职业病危害警示与告知制度 …………………………………6 三、职业病危害项目申报制度……………………………………14 四、职业病防治宣传教育培训制度………………………………16 五、职业病防护设施维护检修制度………………………………20 六、职业病防护用品管理制度……………………………………23 七、职业病危害防治监测及评价管理制度………………………26 八、劳动者职业健康监护及其档案管理制度……………………28 九、建设项目职业卫生“三同时”管理制度……………………34 十、职业病危害事故处置与报告制度……………………………35 十一、职业病危害应急救援与管理制度…………………………37 十二、岗位职业卫生操作规程（范例，只作为参考）…………42 （1）液氨岗位职业卫生操作规程…………………………………43 （2）反应釜岗位职业卫生操作规程 ……………………………44 一、职业病危害防治责任制度 职业病危害防治责任制度 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》（2011年主席令第52号）、《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）的有关规定，特制定本制度。 二、本制度坚持“预防为主，防治结合”的方针，从组织上、制度上落实各级领导、各职能部门、各生产部门和员工职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，确保员工职业健康。 三、本制度规定了从公司管理层到各级部门在职业危害防治方面的职责范围。本单位的职业卫生管理工作必须遵照执行，发生职业病危害事故，以本制度予以追究。 四、今后凡公司遇有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、主要负责人职责（主要指总经理） 1.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3.组织制定企业职业危害防治工作规划，并组织实施。定期向员工代表大会报告职业危害防治工作状况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4.每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业危害防治计划与方案。 5.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的资金投入，并有效的实施。 7.组织建立本单位职业危害事故应急救援体系。 8.及时、如实报告职业危害事故。 9.每年12月底前，向当地职业病危害监督管理部门上报本企业年度职业卫生管理的情况。 二、分管职业卫生的负责人职责（副总经理） 在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1.组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程。明确和落实各部门、各岗位人员职责，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用。 2.组织对企业员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。落实职业病危害防治奖惩规定 3.定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。 4.定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 5.如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 6.依法履行职业病危害防治工作的直接管理职责。 三、技术部门的职责 1.负责本企业的职业病危害防治技术方面的相关工作。 2.协助职业卫生管理部门做好生产过程中产生的职业危害因素种类、来源、部位等相关技术资料及其防护措施。 3.对生产设施、职业卫生防护设施的维护保养、检维修提供技术支持，确保安全运行。 4.在编制企业生产工艺规程，技术改造、检修维修方案时，全面规划劳动保护、职业病危害防治措施等方面的内容，改善员工劳动条件，促进文明生产。 四、职业卫生管理部门职责 1.在企业分管负责人领导下，开展职业健康管