社会心理因素的调查方法课件.pptVIP

（七）资料整理 1.资料检查 2.缺项与差错 3.设计分组 4.设计整理表 5. 统计分析 1.资料检查 首先是调查对象是否合格（符合事先规定的标准）； 其次调查对象有无遗漏，失访率高低（一般应高于95%）。 2.缺项与差错 建立数据库，采用屏幕浏览或频数分析的方法查找缺失项。缺失严重者调查表应作废，或对所缺项目作单项缺失处理。 建立数据库，采用逻辑检查或专业检查的方法通过计算机来纠错。 3.设计分组 1）分组包括质量分组和数量分组； 2）分组的多少取决于研究目的、样本含量和资料性质。 3）分组界限应清晰，既不能相互包含，也不能留有间隙； 4）必须注意习惯分组方法，以便于与他人的研究相比较。 4.设计整理表 首先应明确分析的项目或指标，其次再区分计数资料、计量资料和等级资料，设计整理表。 1）计数资料常用列联表 2）计量资料常用频数分布表 3）等级资料可用列联表或频数分布表 5.统计分析 根据资料性质和研究目的选择合适的统计方法，进行单因素或多因素统计分析。 三、敏感问题的调查技术 （一）概述 （二）RRT方法的相关问题模式 （三）几点注意事项 （一）概述 1.在社会心理问题调查中，有时需要了解一些隐私问题。当询问这类问题时，对方往往不愿意回答，此类问题称之为敏感问题。 2.对于敏感问题，被调查者往往拒绝回答或者编