深化“三讲三提升”活动打造高素质的党员干部队伍.docVIP

深化“三讲三提升”活动打造高素质的党员干部队伍 　　【摘 要】开展“三讲三提升”活动，有助于提高企业的凝聚力、向心力，树立更加清正廉洁的党员形象，为企业培养出一支高素质的党员干部队伍，更好的服务于人民，服务于社会。 　　【关键词】“三讲三提升”；活动 　　国有企业应大力开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，在活动中要结合实际，认真贯彻有关精神，积极拓展活动范围，特别是要重视在副科级以上党员干部中开展此项活动，努力提升广大党员干部能力素质及对职工负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，为企业应对严峻形势、持续稳定发展提供坚强保证。就深入开展此项活动，努力打造高素质的党员干部队伍，推动企业持续稳定健康发展，笔者认为应着重抓好以下几个方面： 　　一、强化六种意识，切实增强思想道德素质 　　广大党员干部肩负着企业改革发展稳定的重要职责，是推动安全生产和做好各项工作的中坚力量。开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范党组织、打造过硬队伍上实现新的突破，引导和推动广大党员干部在思想观念、素质能力、工作作风上有新转变、新进步、新提高。面对新的形势，广大党员干部应不断提高自身的思想道德素质，具体地讲，应强化以下六种意识： 　　一是把握大势的全局意识。各级领导班子和广大党员干部必须树立一盘棋思想，想问题、办事情、作决策都要自觉服从和服务于企业改革发展稳定的大局，确保各项决策部署得到有效落实。想问题、干工作要登高望远，围绕中心，服务大局，以改革发展稳定的“大道理”来统领基层单位的“小道理”，着力消除个人主义、本位主义思想，防止和克服“政策棚架”、“部门梗阻”现象及有令不行、有禁不止现象。 　　二是准确定位的角色意识。在企业，每个人都有自己的岗位职责和目标任务，都有义务、有责任履行好岗位职责，扮演好自己的角色。作为正职，要带头执行民主集中制，严格按制度和程序办事，注重发挥班子整体合力，善于调动大家的积极性。作为副职，要自觉摆正位置，工作中到位而不越位，干事而不误事，当好正职的参谋和助手，与党政班子成员一起致力于干事创业、促进发展。 　　三是博学多思的学习意识。在信息化和知识经济时代，科技进步日新月异，新知识、新事物层出不穷，作为党员干部，只有不断学习，才能顺应时代发展的需要，不断提高领导科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力。因此，学习不仅仅是个人的事情，也是一种政治责任、一种工作需要。要注重从繁杂的日常事物中解脱出来，尽可能减少些应酬，挤出些时间，多读书、勤思考，做一个学习型党员干部。 　　四是身体力行的实践意识。作为党员干部，既要加强学习，更要带头实践，做好本职工作，做到理论与实践相结合，言行一致，表里如一，讲实话、干实事、求实效，把思想统一到干工作上，把精力集中到谋发展上，把功夫下在抓落实上。通过提高实践意识，着力化解影响企业改革发展和安全生产的矛盾和问题，有效防止脱离实际脱离群众的不良倾向，以“三讲三提升”的实际行动推动各项工作的落实。 　　五是乐于奉献的服务意识。邓小平同志曾说：“领导就是服务”，这是领导工作的本质。作为党员干部，尤其要强化宗旨意识、奉献意识，体现先进性、表率性，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，时刻坚持把企业的发展和职工的利益放在第一位，要在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在工作上依靠职工，多为职工尽心尽力办实事、解难事、做好事，切实为职工树立良好形象。 　　六是独善其身的自律意识。广大党员干部要严格遵守党的政治纪律，自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。要坚持民主集中制原则，自觉维护党的组织原则。严格遵守党的群众工作纪律，自觉维护职工群众权益。要树立高尚的道德追求，树立健康的生活情趣，常怀律己之心，常除非份之想，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，始终保持头脑清醒与冷静。 　　二、突出六项内容，不断提高履职尽责能力 　　广大党员干部是推动科学发展的直接组织者和实践者，是实现各项事业不断前进的根本保证。随着形势的发展变化，一些党员干部在理论素养、思想观念、工作作风和创新能力等方面还存在一些亟需改进的地方，这就需要以开展“三讲三提升”活动为契机，进一步加强党性修养、提高素质、转变作风、完善制度，不断激发工作激情和动力，以新的作为推动企业各项工作再上新台阶。 　　一是突出锤炼党性、强化责任，引导党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职。坚持把加强党性修养作为党员干部改造主观世界的终生课题，作为推进党的执政能力和先进性建设的基础工程，贯穿到实际工作中，落实到具体岗位上，为职工群众做好表率。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，增强党性观念，用讲大局、识大体的团结奋斗精神，促队伍健康发展，永葆共产党员先进性。 　　二是突出以人为鉴、见贤思齐