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2007年度中国饭店业优秀职业经理人申报表 申报项目：□2007年度中国饭店业职业经理人金鼎奖 □2007年度中国饭店业优秀CEO □2007年度中国饭店业优秀职业经理人 个 人 资 料 姓 名 性 别 身份证号 （二寸彩色照片） 职 务 职业经理人级别 证书号 通信地址 邮 编 手 机 传 真 电子邮件 个人业绩、主要成就及突出贡献 根据表彰条件要求，另附材料说明个人业绩、主要成就及突出贡献，要求3000字以内。申报2007年度中国饭店业职业经理人金鼎奖的人员须说明曾任职单位、职务及主要成绩。 单位资料及意见 单位名称 星级或等级 单位地址 邮 编 建筑面积 客房总数 餐位总数 员工总数 企业经营状况：（2007年数据统计均截至到年底） 企业营业收入：2007年 万元，完成年度指标 ％；2006年 万元。 客房平均出租率：2007年 ％，2006年 ％。 单位意见（盖章）： 负责人签名（盖章）： 推 荐 意 见 推荐单位名称（或推荐人姓名）： 推荐意见（推荐单位或推荐人签名盖章）： 填表要求： 1、字体清晰，内容详细准确，中国饭店协会保留对所填内容审查核对的权利；2、填写空间不够请另附材料说明；3、此表格可以复印。 附件2： 2007年度中国饭店业优秀职业经理人表彰条件 1、2007年度中国饭店业职业经理人金鼎奖 （1）取得《中华人民共和国饭店业职业经理人执业资格证书》的高级职业经理人； （2）受聘于饭店管理集团的现职高级管理人员，现职岗位为总经理及以上，具有10年以上本行业高层管理经验,在本单位任职3年以上； （3）就职单位为全国著名企业，2007年度具有良好的经济效益和社会效益，在全国同行业中居于前列； （4）具有良好的政策敏锐性、市场洞察力和决策力，具有高超领导艺术，对企业的持续发展做出了突出贡献； （5）任职企业在行业内和市场上表现活跃，在经营管理或市场营销方面有对整个行业和市场的健康发展具有引导作用； （6）本人在行业内具有足够知名度和影响力自身的成长和成功、个人能力、修养、魅力和所作所为在特定领域内对公众有鲜明借鉴或者学习意义（即榜样作用）